31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ambiel IT-Systemhaus GmbH Bewertungen
Ambiel
IT-Systemhaus
GmbH
Heilbronn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine interne Personalzufriedenheitsumfrage wäre sehr angebracht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorneweg: Diese Bewertung wurde schon einige Male angemahnt und musste deswegen verändert werden (man soll Situationen schriftlich beweisen können, was aber wegen Datenschutz und dem Verbot von Aufnahmen nicht möglich ist). Dementsprechend wird hier kein realistisches Abbild der Arbeitsbedingungen bei dieser Firma mehr dargestellt.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Punkt zur Verbesserung wäre, dass der Arbeitgeber aktiver am Arbeitsalltag teilnimmt und nicht regelmäßig in den USA abwesend ist, um dort angeblich Firmen zu gründen oder uns Bilder von seinen Reisen mit dem eigenen Flugzeug zu schicken. Es entsteht der Eindruck, dass er häufig Freizeitaktivitäten wie Autorennen genießt, während wir im Büro mit einem vergleichsweise niedrigen Gehalt hart arbeiten. Diese Diskrepanz zwischen den Arbeitsbedingungen und dem Luxusleben, das er führt, wird als demotivierend wahrgenommen. Es wäre wünschenswert, dass er ein stärkeres Engagement im Tagesgeschäft zeigt und für mehr Transparenz sorgt, um die Arbeitsmoral und das Vertrauen im Team zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Ich weiß nicht warum diese Firma noch existiert. Kunden sind durch die Betreuung unzufrieden, Mitarbeiter gehen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Abwechslung in den Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benefits welche angeboten werden auch tatsächlich zur Verfügung stellen, ansonsten nicht damit werben!
Arbeitsbedingungen
Kunden fluchen einen am Telefon hat, es hat keiner mehr Lust Gespräche anzunehmen. Das Image der Firma wirkt von außen sehr professionell und seriös, lernt man die Firma aber von innen kennen, ergibt sich ein ganz anderes Bild.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die negativen Bewertungen nicht verstehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung des Zusammenhaltes im Team durch verschiedene Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Um Längen besser als hier dargestellt
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles offen
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, aber trotzdem gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, top Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair und Angemessen
Arbeitsbedingungen
Top neue Hardware
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Viel spannendes zu tun
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich persönliche empfinde Psychoterror vom Feinsten
Hat bis 2024 im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich froh und erleichtert, dass ich nun nicht mehr in dieser Firma tätig bin. Die Zeit dort war für mich persönlich eine große Herausforderung, und es fühlt sich befreiend an, diesen Abschnitt nun hinter mir lassen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lächerliche Bezahlung bei höchsten Ansprüchen ans Arbeitsergebnis. Stundensatz nahe Mindestlohn wenn man die ganzen unbezahlten Überstunden mitrechnet. Haufenweise Dummgelaber von GF und endlose falsche Versprechungen und Vortäuschung falscher Tatsachen. Falsche Fassade. Kritische Wortmeldungen in sozialen Medien werden umgehend gelöscht und Mitarbeiter zur Rede gestellt. Positiv Meldungen werden gekauft um ein besseres Bild abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht als reinen Kostenfaktor betrachten. Sie erwirtschaften schließlich das Geld.Der Geschäftsführer ist überwiegend im Motorsport unterwegs. Es kommt sogar vor, dass ausgewählte Mitarbeiter eingeladen werden, an diesen Motorsport-Events teilzunehmen, sofern sie den Interessen und der Ausrichtung des Geschäftsführers folgen.
Image
War nie gut.
Work-Life-Balance
Durch den erhöhten Druck und das Umlagern der vorhandenen Arbeit auf die Personen die noch da sind: Horror!
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umweltbewusstsein? Wenn man alle seine Mitarbeiter 5 Tage die Woche in ein Büro zitiert, kann das Umweltbewusstsein nicht so hoch sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich 0 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich nicht seine Stärke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Sommerfest und Weihnachtsfeier welches von den MA organisiert wird ist jedes Jahr ein Highlight
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedarf es glaube ich keine Worte.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement sollte abgegeben werden. GF sollte sich körperlich aus dem Betrieb zurückziehen, dann können die MA auch gezielt und entspannt ihre Aufgaben erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der GF nicht im Haus ist, ist die Atmosphäre blendend. Sobald der GF im Haus ist, zieht jeder das Genick ein
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Mütter/Väter die sich um Kinder zu kümmern haben krank ect. werden nicht gern gesehen oder gar toleriert. Urlaub zu nehmen ist nicht immer einfach und oftmals wird hier die Übergabe der Aufgaben vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Selten möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeine Umgang ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Es wird hinter dem Rücken der eigenen Mitarbeiter gelästert, versprechen nicht eingehalten. Mitarbeiter müssen teilweise private Aufgaben für den Chef erledigen oder Aufgaben die überhaupt nichts mit dem Job zu tun habe z.B. das Fahrrad reparieren, Partyzelte aufbauen, Blumen pflanzen, kochen, Tochter vom Bahnhof abholen ect.
Der GF bleibt nicht professionell gegenüber seinen MA und benutzt Redewendungen die nicht angemessen sind. Menschliches Mitgefühl gleich null.
Arbeitsbedingungen
Wenn man unterstützendes Arbeitsmaterial benötigt muss man betteln.
Technik und Arbeitsplätze sind i.O
Kommunikation
Aufgaben werden nicht klar kommuniziert oder an mehrere MA gleichzeitig vergeben. Aufgabenbereiche werden gestückelt und an mehrere MA verteilt ohne Absprache mit dem jeweiligen MA.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wer in den Hintern kriecht, wird bevorzugt. HO in einem IT Unternehmen unmöglich/ nicht gern gesehen - kommt darauf an wer fragt.
Interessante Aufgaben
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Die Hölle existiert tatsächlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsatmosphäre ist untertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht respektiert
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt? Es kann aber sein, dass du zu viele Aufträge bekommst und diese an dem selben Tag fertig sein müssen. Es wird dann nicht in Frage gestellt, dass du zu viele Aufträge bekommen hast. Sondern du wirst gefragt, warum das denn so lange dauert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auch hier viel versprochen und nichts gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Mischt ich in private Angelegenheiten ein, die ihn gar nichts angehen. Unser Chef hat ganz offensichtlich jeglichen Bezug zur Realität verloren. Seine Entscheidungen und sein Verhalten sind so weit von jeder Vernunft entfernt, dass man sich ernsthaft fragt, wie jemand mit einem derart beschränkten Verständnis von der Welt überhaupt in der Lage ist, im privaten Leben eine funktionierende Beziehung zu führen. Es ist wirklich schwer nachzuvollziehen, wie jemand mit solchen Charakterzügen jemanden finden konnte, der bereit ist, freiwillig mit ihm zusammenzuleben.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an Führungskompetenz und Unterstützung seitens der Vorgesetzten. ES herrscht ein autoritärer und wenig einfühlsamer Umgangston, der das Arbeitsklima belastet.
Kommunikation
Ein Chef, der keine Ahnung hat und bei dem man betteln muss, um etwas Selbstverständliches zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Attitüde, kein Benehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der schlechtesten Arbeitgeber von denen ich gehört habe und erlebt habe
Verbesserungsvorschläge
Wer seinen Wert kennt, zieht weiter....
Arbeitsatmosphäre
Resignierend
Image
Mir ist aufgefallen, dass in letzter Zeit vermehrt private Veranstaltungen, wie z.B. eine Abifeier, in den Firmenräumlichkeiten stattfinden. Dabei werden von den Mitarbeitern regelmäßig Tätigkeiten wie Aufräumen, Putzen und die generelle Organisation dieser privaten Events erwartet. Diese Aufgaben gehen über unsere üblichen beruflichen Verpflichtungen hinaus und lassen uns das Gefühl haben, mehr persönliche Helfer als professionelle Mitarbeiter zu sein.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt Urlaub zu nehmen, sich seine Vertretung selbst zu suchen, meist außerhalb des Teams.
Überschneidungen dürfen und sollen nicht vorkommen ( meist gar nicht möglich).
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist hier ein Fremdwort welches niemand lernen möchte wegen GF
Vorgesetztenverhalten
Absolut grauenhaft!
Kommunikation
Teilweise aggressiv
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine derbe Enttäuschung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und teilweise die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Ganz klar.
Das sagt fast jeder Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung oder an Kursen teilnehmen, wie man eine Firma und deren Mitarbeiter besser führt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre wenn GL im Haus ist. Hat etwas von 1984 gehabt. Sobald GL außer Haus war, richtig gute Atmosphäre und man konnte seine Aufgaben nachgehen.
Image
Anfangs hat sich die Firma gut verkauft, aber allmählich fängt die Fassade an zu Bröckeln.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Zeitkonto, obwohl es so ausgemacht wurde. Um Home-Office muss man kämpfen, obwohl es auch im Vertag festgehalten wurde.
Die Gleitzeit ist nur zum Schein. Sobald man nicht um Punkt bei Büroöffnung da ist, bekommt man diverse Sprüche von der GL an den Kopf geworfen, obwohl man innerhalb der Gleitzeitenregelung ist.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildungen. Wenn welche Angeboten werden, werden diese im Namen der Vorgesetzten gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben es sehr erträglich gemacht dort zu arbeiten. Es gibt da aber auch ein paar ausnahmen, die hat jede Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es um Kollegen geht, die Länger im Unternehmen sind, gab es diese zu meiner Zeit kaum, da viele schon gekündigt hatten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Die GL spricht oft schlecht über Kollegen hinter deren Rücken.
Des Weiteren werden leider unangebrachte Sprüche von der GL zu den Mitarbeitern oder über deren Umfeld geäußert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung die mir zur Verfügung stand war in Ordnung. Im Allgemeinen im Büro war es jedoch sehr gemischt verteilt. Einige hatten veraltete Hardware und andere dafür sehr gut. Ich war wohl einer der Wenigen, die etwas gutes bekommen hatten.
Kommunikation
Mit den Kollegen gut. Mit GL sehr schwierig.
Was die Arbeitsanweisungen angeht, werden diese nicht klar definiert. Diese Ändern sich allerdings auch alle paar Minuten schlagartig und es wird erwarten, sofort folge zu leisten, obwohl einige Anweisung recht fragwürdig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war durchschnittlich. Nichts sehr besonderes. Im Verhältnis mit der Arbeitssituation allerdings deutlich du niedrig
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. Jeder der sich bei der GL einschleimt, steht automatisch besser da.
Interessante Aufgaben
Leider gab es nur selten Interessante Aufgeben. Meistens waren es nur Kleinigkeiten, von denen aber sehr viele.
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Meine Bewertung zu ambiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und korrekt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre ,sehr angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient erstaunlich gut
Kommunikation
bin erstaunt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwach angefangen, stark nachgelassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sowie die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Und nein, hier greift nicht der Halo-Effekt. Dies ist eine objektive und unter der Belegschaft weitverbreitete Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Überwachung durch die Geschäftsführung.
Es wird zwischen Tür und Angel den Mitarbeitertelefonaten gelauscht. Während der Arbeit wird sich schnaufend hinter einen gestellt und beobachtet, was gearbeitet wird.
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist die Arbeitsatmosphäre 5/5 und man bekommt auch mehr Arbeit hin.
Work-Life-Balance
Selbst mit Vertraglich geregelten Abmachungen zu Homeoffice wird erwartet das man im Büro ist.
Wenn man 1 Minute später kommt oder pünktlich in den Feierabend geht bekommt man einen Spruch an den Kopf oder einen abfälligen Blick hinterhergeworfen.
Mitarbeiter werden privat auch nach Feierabend angeschrieben / angerufen. Gerne auch mal die Familienmitglieder falls man selbst nicht erreichbar ist.
Überstunden werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gute Kollegen, vereinzelt ein paar Ausnahmen aber größtenteils sehr freundliches und kollegiales Umfeld.
Dazukommt die sehr hohe Fluktuation der Kollegschaft, es kommen und gehen Mitarbeiter am laufenden Band. Die alleinigen Ursache dafür kann man sich selbst aus dieser Bewertung herauskristallisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, scheint genauso schlecht wie mit anderen Kollegen. Eventuell minimal besser.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung spricht oft schlecht über Kollegen hinter deren Rücken. Frauen werden dabei unter anderem als "Schnecken" bezeichnet. Durch Aussagen wie "Attacke", "No Limits" und "Hard Work" werden die Mitarbeiter verunsichert und fragen sich, ob das gerade ein Traum ist oder tatsächlich passiert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sowie das Büro ist gut, doch die Kontrolle und unrealistischen Vorstellungen der GF ziehen die allgemeinen Arbeitsbedingungen wieder in den Keller.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen 4/5, mit der GF 2/5
Es werden keine klaren Arbeitsanweisungen gegeben, stattdessen wird man mit Aufgaben überhäuft und kommt mit mehreren Seiten an Aufgaben nach nur einem Meeting mit der GF wieder raus.
Diese sollten natürlich am besten innerhalb von einem Arbeitstag erledigt sein, damit man am nächsten Tag wieder direkt für neues Kapazität hat.
Wendet man sich wegen einer Aufgabe an die GF und benötigt Hilfe, bekommt man nur 2 Aufgaben mehr reingedrückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich aber nichts besonderes. Unter Berücksichtigung des Psychischen Terrors durch die GF bei weitem nicht ausreichend.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da derjenige, der sich bei der Geschäftsführung einschleimt, profitiert. Die Arbeitsqualität spielt dabei keine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es interessante Aufgaben.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hohe Fluktuation bei diesem Arbeitgeber, da anfangs viel versprochen wird und dann nichts gehalten wird!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überdenken. Gedanken über massive Fluktuation machen.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Kontrolle durch GF (E-Mails und Teamsverläufe werden gelesen). Rollcontainer werden durch GF durchsucht und teilweise ausgeräumt und auf den Schreibtisch gestellt.
Image
Gegenüber Kunden ok, nach außen. Intern miserabel
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht gestattet. Da keine Kontrolle durch den GF gegeben. Zeiterfassung gibt es nur für ein paar Mitarbeiter. Überstunden werden vorausgesetzt. Abbau jedoch nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine. MA machen Zertifikate im Namen der GF...
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann im Unterland verhältnismäßig mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Keinen
Vorgesetztenverhalten
Minussterne gehen leider nicht. GF redet schlecht über alle Mitarbeiter, sobald diese nicht im Raum sind.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Kommunikation
Existiert nicht. GF wird oft persönlich und herablassend gegenüber Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambiel IT-Systemhaus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Ambiel IT-Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambiel IT-Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.