Schwach angefangen, stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sowie die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Und nein, hier greift nicht der Halo-Effekt. Dies ist eine objektive und unter der Belegschaft weitverbreitete Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Überwachung durch die Geschäftsführung.
Es wird zwischen Tür und Angel den Mitarbeitertelefonaten gelauscht. Während der Arbeit wird sich schnaufend hinter einen gestellt und beobachtet, was gearbeitet wird.
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist die Arbeitsatmosphäre 5/5 und man bekommt auch mehr Arbeit hin.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen 4/5, mit der GF 2/5
Es werden keine klaren Arbeitsanweisungen gegeben, stattdessen wird man mit Aufgaben überhäuft und kommt mit mehreren Seiten an Aufgaben nach nur einem Meeting mit der GF wieder raus.
Diese sollten natürlich am besten innerhalb von einem Arbeitstag erledigt sein, damit man am nächsten Tag wieder direkt für neues Kapazität hat.
Wendet man sich wegen einer Aufgabe an die GF und benötigt Hilfe, bekommt man nur 2 Aufgaben mehr reingedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gute Kollegen, vereinzelt ein paar Ausnahmen aber größtenteils sehr freundliches und kollegiales Umfeld.
Dazukommt die sehr hohe Fluktuation der Kollegschaft, es kommen und gehen Mitarbeiter am laufenden Band. Die alleinigen Ursache dafür kann man sich selbst aus dieser Bewertung herauskristallisieren.
Work-Life-Balance
Selbst mit Vertraglich geregelten Abmachungen zu Homeoffice wird erwartet das man im Büro ist.
Wenn man 1 Minute später kommt oder pünktlich in den Feierabend geht bekommt man einen Spruch an den Kopf oder einen abfälligen Blick hinterhergeworfen.
Mitarbeiter werden privat auch nach Feierabend angeschrieben / angerufen. Gerne auch mal die Familienmitglieder falls man selbst nicht erreichbar ist.
Überstunden werden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung spricht oft schlecht über Kollegen hinter deren Rücken. Frauen werden dabei unter anderem als "Schnecken" bezeichnet. Durch Aussagen wie "Attacke", "No Limits" und "Hard Work" werden die Mitarbeiter verunsichert und fragen sich, ob das gerade ein Traum ist oder tatsächlich passiert.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da derjenige, der sich bei der Geschäftsführung einschleimt, profitiert. Die Arbeitsqualität spielt dabei keine große Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, scheint genauso schlecht wie mit anderen Kollegen. Eventuell minimal besser.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sowie das Büro ist gut, doch die Kontrolle und unrealistischen Vorstellungen der GF ziehen die allgemeinen Arbeitsbedingungen wieder in den Keller.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich aber nichts besonderes. Unter Berücksichtigung des Psychischen Terrors durch die GF bei weitem nicht ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden