Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ambiFOX Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ich bisher mitbekomme trifft das zu. In unserer Abteilung wird 2-wöchentlich ein Meeting mit den Führungskräften gehalten. Zum einen wird organisatorisch abgeholt, zum anderen fachlich.
Nach meinen ersten Wochen kann ich nur sagen, dass die Kollegen da sind, wenn man sie braucht. Egal wen man anspricht, man bekommt Hilfe oder gesagt, wer einem helfen kann. Es gibt keine Ausgrenzung. Auch mit den Kollegen aus den anderen Teams hat man einen guten Kontakt und den ein oder anderen Plausch an der Kaffeemaschine.
Man hat ein festes Kontingent an Homeoffice Tagen, die man nach relativ kurzer Einarbeitungsphase frei verplanen darf. Auch ein Arztbesuch innerhalb der Arbeitszeit ist kein Problem, wenn man es nicht anders geplant bekommt. Man achtet sehr auf die Mitarbeitenden habe ich das Gefühl und versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Äußert Respektvoll. Das kann ich anders nicht sagen. Man hat immer ein offenes Ohr. Auch das C-Lvl ist immer wieder in den Abteilungen zu sehen und ansprechbar. Gefällt mir bisher sehr gut!
Für die ersten Wochen sind die Aufgaben ok. Natürlich kann man nicht erwarten, direkt zum Start seine Wunschaufgaben zu erledigen. Das braucht etwas Zeit und ist auch ok. Schließlich muss man sich ja auch erstmal in die neuen Strukturen einarbeiten.
Man ist ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied. Alle gehen offen auf einen zu und unterstützen bei Bedarf.