3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über die Einstellung sollte die Geschäftsführung entscheiden, nicht irgendwelche Lagermitarbeiter! Es ist ein Alibi, sich auf die Entscheidungen von Menschen im Lager zu verweisen, die einen Stellenbewerber zum ersten Mal in ihrem Leben nur für einen halben Tag sehen und sagen ihn ab, vielleicht nur aus dem Grunde, dass er ein Ausländer ist.
Ich musste Sicherheitsschuhe kaufen, bevor ich mit dem Probearbeiten anfing. Die Sicherheitsschuhe kaufte ich für € 49,99 umsonst für einen Probetag, jetzt benötige ich sie nicht mehr. Wer bezahlt die Rechnung???
Das Unternehmen schaltet entweder Stellen die nicht existieren oder dieses ist an einer Besetzung seiner Vakanzen nicht interessiert.
Ich habe eine vollständige und qualifizierte Bewerbung eingereicht.Auf diese kam keinerlei Reaktion seitens des Unternehmens.Noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung wurde versendet.Null Reaktion.
Hierzu möchte ich anmerken dass mein fachlicher Werdegang nicht im Niedrig-Segment angesiedelt ist(wobei dies auch nicht ein funktionierendes Bewerbermanagement begründet sollte,alle Bewerbungen sollten natürlich bearbeitet werden).
Solch ein Gebaren lässt tief in die strukturellen Abgründe dieses Unternehmens blicken.
Sparen Sie sich die Zeit und sehen Sie sofort von einer Bewerbung bei diesem Unternehmen ab.