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AMBOSS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very nice recruitment process. Friendly and professional HR.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Senior Creative Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I am not sure that the execution of a real task should be asked for a senior position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich toll trotz Absage (Absage, da Projekt nicht gestartet wurde)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir nichts ein. Umständehalber war das Projekt -und damit der Bewerbungsprozess- nicht genau vorhersehbar, daher auch nicht genau vorhersagbar seitens Amboss.

Bewerbungsfragen

  • Wenige direkte Fragen. Mein Eindruck war, dass dieser Eindruck durch das Gespräch selbst entstehen sollte, nicht gekünstelt und durch im Vorfeld vorbereitete Antworten
  • Fragen waren immer positiv und wirklich interessiert.
  • Über die spezielle Problematik des geplanten Projektes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Habe ich schon einmal einen Persönlichkeitstest gemacht und wie ist dieser/ würde dieser ausfallen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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die spannendste Alternative zur Klinik

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Physician Marketing and Communication beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte am Ende die Entscheidung zwischen einer Klinikanstellung und der Miamed GmbH. Es erfordert ein wenig Mut den standardisierten Weg zu verlassen.

Bewerbungsfragen

  • Es gab drei Aufgaben zum Thema Marketing die ich bearbeiten sollte und am Ende präsentieren durfte.
  • Desweiteren wurde auch ein Interview auf englisch gemacht.
  • Nebentätigkeiten
  • Interessen
  • Ideen zum Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Eine Firma mit Herz für deren Inhalte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich mich als Werksstudent beworben habe, wurde die Bewerbung relativ flach gehalten. Trotzdem ist ein informelles Anschreiben und ein Lebenslauf angebracht. Als zweiten Schritt bekam ich daraufhin eine Staatsexamensfrage zugeschickt zur Probekommentierung.

Bewerbungsfragen

  • Keine Besonderheiten.
  • Keine besondere Fragen. Bei ehrlichen und vernünftigen Erklärungen stellen Leerzeiten im Lebenslauf kein Problem dar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Umfangreicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Marketing Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess habe ich durchgehend als sehr positiv empfunden. Man merkt durch den mehrstufigen Prozess (Telefoninterview, Aufgabe, Referenzen, mehrere persönliche Gespräche) und das Involvieren von vielen Mitarbeitern, dass es Miamed wichtig ist, nicht nur fachlich, sonder auch menschlich die richtigen Personen auszuwählen.


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Professionalität des Gesprächs

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Reibungsloses, rasches Bewerbungsverfahren in einem innovativem Medizinunternehmen mit freundlicher, offener Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Ärztlicher Redakteur im Vorklinik-Team beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war auf der Seite des Unternehmens ausgeschrieben. Auf die Bewerbung per Mail bekam ich eine schnelle Rückmeldung mit der Bitte um eine Arbeitsprobe, welche ich am selben Tag bearbeitete. Nach wenigen Tagen folgte die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt und war freundlich und offen gestaltet. Auf meine Motivation, Vorstellungen und Ziele wurde eingegangen, auch Raum für Nachfragen war gegeben. Es gab keine Tests oder standardisierte Interview-Fragen, stattdessen war der Ablauf des Gesprächs persönlich und authentisch.

Bewerbungsfragen

  • Pläne für die berufliche Zukunft; Grund für Motivation, in diesem Unternehmen zu arbeiten (woher kenne ich Miamed, was waren bisherige Erfahrungen); Interessen (wie und an was arbeite ich gerne etc.).
  • Interessengebiete/Schwerpunkte während des Studiums, Fragen zu aktuellen und vorherigen Tätigkeiten mit Bezug zur Bewerbung (was habe ich gemacht, wofür bin ich dadurch qualifiziert, was kann ich mir bei Miamed vorstellen bzw. welche Aufgaben würden dadurch in Frage kommen etc.).
  • Klärung der Arbeitsverhältnisse (wie oft, wann und wo würde ich arbeiten).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Willst du dein Lieblingsjob finden?

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Content and Community Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interview was conducted in English. Incredibly warm and engaging. I really got the feeling that this company was something amazing to be a part of.

Bewerbungsfragen

  • First round of interviews did basic questions about personality and hobbies.
  • I was applying for a job in an technically unrelated field from my studies, so there were a lot of questions about intent, the uniqueness of my change in career path, and what my long term goals were.
  • They were both familiar and challenging, asking questions that were thoughtful and encouraged me to go deep.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerber mit Absage werden einfach vergessen, Abmachungen nicht eingehalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AMBOSS GmbH (ehem. Miamed) in Berlin als Lektor für Amboss etc. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief nett und freundlich, es wurden Informationen ausgetauscht und typische Bewerbungsfragen wurden nicht gestellt. Angenehm. Es wurde eine Probekorrektur vereinbart, die ich absolviert habe (ca. 1,5 Stunden Arbeit). Danach wurde ein weiteres Gespräch (Skype) vereinbart, auf das ich mich gründlich vorbereitet habe. Die Uhrzeit des Gespräches wurde nicht eingehalten, 2 Stunden zu spät erhielt ich die Nachricht, dass meine Korrektur geprüft wird und man sich in den nächsten Tagen melden wird - mit Entscheidung. Dieses Vorgehen empfand ich als respektlos. Nach 2 Wochen Wartezeit meldete ich mich selbst und hakte nach, um nach einigen Minuten eine Absage zu bekommen. Fazit: Prozess intransparent und Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Abzulehnende Bewerber werden einfach vergessen und ignoriert. Professionalität und Respekt für Bewerber sehen anders aus. Nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very agile, flexible and respectful experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMBOSS GmbH in Berlin als B2B Sales manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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