Wer hoch fliegt kann tief fallen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Reisst das Ruder rum und geht mehr auf die Leute zu die jede Woche auf Familie und soziales Umfeld verzichten um den Job zu machen!
Mit Verwaltung wird kein Geld verdient
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst wird der Druck permanent erhöht. Sobald dann die Leistung darunter leidet werden Konsequenzen angedroht.
Das Firmenmotto "gemeinsam weiter" gilt nur für die Verwaltung bzw Innendienst.
Kommunikation
Kaum klare Ansagen, oft wird auf die Gerüchteküche bzw Flurfunk gesetzt.
Später gibt es dann Mega-Dampf und es hagelt Abmahnungen weil keiner mehr weiß wie die aktuelle Anweisung lautet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Außendienst arbeiten gut zusammen. Aber die Abteilungen untereinander strecken die Ellenbogen hinaus
Work-Life-Balance
Im Außendienst wird bei Einstellung eine Viertagewoche versprochen, aber selten eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlimmer.
Der Druck von "ganz oben" wird nicht mehr abgefedert, sondern offenbar noch verstärkt weiter gegeben.
Wenn es sein muss dann ist auch schnell der Prüftechniker im Außendienst für die schlechten Zahlen und miese Kalkulation verantwortlich
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen sehr abwechslungsreich, in anderen Bereichen eher stumpfes Ackern
Gleichberechtigung
Die Herren sorgen schon dafür das sie weiter das "starke" Geschlecht bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man wirklich nicht viel negatives sagen.
Abgesehen davon dass ältere Kollegen eine Chance bekommen obwohl es von vornherein klar ist das die Aufgaben körperlich nicht mehr zu bewerkstelligen sind.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von dem Druck und dem Zick - Zack - Kurs der Vorgesetzten ist das Arbeitesumfeld ok.
Auf Werkzeug muss zwar teilweise sehr lange gewartet werden, aber dies soll ja überall so sein. Was ich bezweifle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gilt nur für die Mitarbeiter der Verwaltung.
So wird schon gerne mal ein Mitarbeiterevent auf einen Mittwochabend gelegt. Auch wenn die Techniker alle erst am Donnerstag oder Freitag wieder da sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Inzwischen im unteren Viertel angekommen.
Keine klaren Strukturen, bei Einstellung scheinen die Würfel das Gehalt zu bestimmen
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Die nötigsten Schulungen gibt es.
Wenn auf eigene Initiative eine Fort - oder Weiterbildung gewünscht wird wird dies vom Vorgesetzten ausgesessen