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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambrosia FM Consulting & Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Arbeitsatmosphäre erscheint mir sehr familiär. Man wird gut aufgenommen, eingearbeitet und offene Fragen werden ausführlich beantwortet.
Vor allem eine schnelle Kommunikation. Man bekommt umfangreiche, detaillierte Antworten, die Kommunikationshierarchie ist kurz gehalten.
Bisher kann man sich auf die Kollegen verlassen. Auf Montage wie auch im Büro gibt es einen freundlichen Umgangston und eine hilfsbereite Grundeinstellung.
Leider nicht in vielen Firmen selbstverständlich.
Man ist auf Montage, meist für vier Tage. Bisher zugesagter Urlaub wurde eingehalten. Ob man nun von 5 - 16 Uhr normal arbeiten geht, als Angestellter in einer Firma vor Ort oder von Freitag bis Sonntag frei hat, ich bevorzuge drei Tage frei.
Schnelle, klare, wertschätzende Kommunikation. Man ist Teil des Teams, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen sofern das mit der Arbeit kompatibel ist.
Fehlende Empathie