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Bliev 
to 
Huus 
GmbH
Bewertung

Änderungen sind nicht immer gut

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bliev to Huus GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchienausnutzung des neueren Firmenteilhabers.

Verbesserungsvorschläge

Wiedereinführung des 13ten Gehalts.
Schulung der Führungsqualität.

Arbeitsatmosphäre

Die Richtung geht nach unten.

Kommunikation

Gewisse Dinge können unzählig Kommuniziert werden, werden jedoch nicht geändert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Angestellten gut

Work-Life-Balance

Auf Vollzeit schwierig

Vorgesetztenverhalten

Hierarchienausnutzung

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Patienten, Lebensgeschichten und Diagnosen

Gleichberechtigung

Hierarchienausnutzung

Umgang mit älteren Kollegen

Schwieriges Klientel wird ausgelassen

Arbeitsbedingungen

Doppel- mit gleichzeitiger Wechselschicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Lager für noch haltbare Medizinprodukte etc

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar Vermögenswirksame Leistungen, jedoch Gehalt unteres Mittelfeld durch schlechte Tarifwahl

Image

Noch gut bekannt, jedoch geht die positive Mundprobaganda zurück.

Karriere/Weiterbildung

Nach genügend Firmenzugehörigkeit und wenn es gebraucht wird möglich.

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