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Bliev 
to 
Huus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bliev to Huus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bliev to Huus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wünsche im Dienstplan werden so gut wie immer berücksichtigt.
Sie sind sehr verständnisvoll wenn man mal Probleme hat und haben immer ein offenes Ohr.
Fort- und Weiterbildungswünsche werden immer angenommen.
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Fast alles, immer für einen da wenn es Sorgen gibt, und immer gewillt alles zu versuchen das man zufrieden ist.
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Offene Türen, per Du, schnelle Entscheidungen, jederzeit ein Ansprechpartner verfügbar
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Sie gehen auf Wünsche ein. Bei Verständnis Problemen wird direkt kommuniziert.
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Das Alle ein offenes Ohr haben und ich jederzeit einen Ansprechpartner habe!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles im grünen Bereich!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen daß wir bei Neuaufnahmen Infos über den Pat bekommen. Zu und absagen der Klienten besser kommunizieren
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Sind sehr nett einfach toll .
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Weihnachts und Urlaubsgeld.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bliev to Huus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Per Du mit den Chefs, viele gemeinsame Feiern, jedes Problem wird lösungsorientiert behandelt
5
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Familiärer Freundschaftlicher Umgang
5
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Komplett tolles Team!
5
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Freundlich, Kompetent
5
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Locker und entspannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Chefs haben offene Türen und Ohren für Wünsche
5
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Fortbildungen je nach Wunsch werden gewährt
5
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Wird unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bliev to Huus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bliev to Huus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bliev to Huus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bliev to Huus als eher modern.
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