im Zwiespalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien. Verantwortung Abgeben. Freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen.
Kommunikation
Kommunikation im Team gut. Zu anderen Abteilungen wenig vorhanden.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Home office möglich
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchien und alles muss durch eine einzige Person abgesegnet werden. Wenige Chancen seine Idee durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
die Arbeit an sich macht Spaß und ist vielfältig
Gleichberechtigung
Wenige Männer im Team. Keine Gleichberechtigung der einzelnen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und möglich allerdings auf eigene Zeit und nicht auf Arbeitszeitbasis
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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