Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATZ Pohl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen könnte teilweise besser laufen. Manchmal gehen Informationen unter oder kommen nicht bei allen an.
Es wird sich gegenseitig unterstützt, geholfen und ausgetauscht. Man kann seine Themen ansprechen und stößt immer auf ein offenes Ohr.
Man kann sich die Arbeitszeiten so legen, wie sie zu einem passen.
Ich habe bisher ein zugewandtes, offenes und unterstütztendes Verhalten erfahren.
Das Gesundheitswesen ist im digitalen Wandel und der Arbeitgeber geht den Wandel mit und ist offen für innovative therapeutische Medien.
Wir begegnen uns freundlich und offen untereinander und schaffen dadurch eine schöne Atmosphäre