23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man entspannt arbeiten kann und sich öfter Pausen nehmen kann.
Siehe oben.
Sollte mehr für die Teamarbeit tun und der PDL mehr helfen besser die Abläufe zu verstehen und die Kollegen zu führen.
Jeder ist irgendwie nur mit sich und seinen Wehwehchen beschäftigt. Viel Gerede und Geschimpfe, wenig Enthusiasmus und Arbeitsmotivation.
An einem guten Image nach außen wird viel gearbeitet, sieht man regelmäßig bei Facebook ändert aber nichts daran das die Pflege nicht besonders gut ist und auch die Teamstimmung.
regelmäßig hoher Krankenstand- da ist nicht viel Spielraum
Zu wenige Stunden
PDL ist nett, aber leider nicht überzeugend was Führung und Pflegeinhalte angeht- schwierig sie in ihrer Position ernst zu nehmen
Da habe ich wirklich stressigere Jobs in der Pflege gehabt. Aber auch wenn man viel Zeit zum durchatmen hat, sind durch die Teamatmosphäre die Bedingungen nicht gut.
Übergaben von Dienst zu Dienst sind sehr schlecht. Trotz Verbesserungsversuche ändertw sich nichts. Dadurch passieren viele Fehler am Senioren.
Allgemein ist der Informationsaustausch auch von der Leitung schlechter geworden. Anstehende Teamevents bekommt man nur noch so nebenbei mit. Es sei denn du bist ein Lieblingskollege, dann erfährst du natürlich alles.
Sehr gute Einarbeitung, wie eine große Familie
Wertschätzung, Fürsorge, Mitgestaltung und die sehr kompetenten Führungskräfte.
Man kann widersprechen, wenn wir eine eigene Meinung haben. Ich erlebe ein liebevolles und lustiges Miteinander.
Das Image stimmt mit der Realität überein. Ich und die Kollegen stehen voll hinter der Firma .
Für mich ist es sehr Familienfreundlich. Es wird immer nach Lösungen gesucht wenn es ein Problem gibt.
Beim Ambulantis hat man die Möglichkeit Karriere zu machen.
Ambulantis Leipzig zahlt immer pünktlich Löhne / Gehälter. Betriebszugehörigkeit wird gewürdigt. Ambulantis achtet sehr darauf das es den Mitarbeitern gut geht Mit Sozialleistungen wie Stammtische als festes Ritual einmal im Monat, Kaffee,Wasser und Ost zur freien Verfügung, Kostenlose Massagen für unser Wohlbefinden, Wöchentlicher Mitarbeiter-Sport, Monatlicher Mitarbeiter-Gutschein, Alternative Tour-Zeiten und Kinderfeste.
Bei Ambulantis Leipzig wird sehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Ich arbeite im Außendienst und erlebe nur positive Kommunikation mit dem Team.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt sehr geschätzt was ich persönlich großartig finde. Herzlichen Dank
Ich kann nur bestätigen das die Führungskräfte der ambulantis Leipzig immer versuchen bei Konflikten den Mitarbeiter einbeziehen und klare nachvollziehbare Entscheidungen treffen.
Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre in den gesamten Räumen. Technik ist auf dem aktuellen Stand was die Arbeit sehr erleichtert.
Durch Dienstberatungen erfahre ich immer aktuelles durch eine sehr kompetente Pflegedienst Leitung.
Bei Ambulantis Leipzig wird Wertschätzung, Fürsorge, Mitgestaltung gelebt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Sehr kommunikativ
Das angenehme Arbeitsklima, die Kollegen sind alle sehr lieb und freundlich. Fühlte mich gleich von allen aufgenommen
Offen, freundlich.
Ist ja in der Pflege immer so eine Sache. Aber ich kann schon mal eher gehen und wichtige Termine wahrnehmen. Auch beim Dienstplan wird auf Ausgewogenheit und Wunschfrei geachtet.
Sehr schöne freundschaftliche Stimmung. Alle halten hier zusammen und ziehen an einem Strang!
Die PDLs und Standortleitung erreiche ich auf kurzen Wegen und man nimmt sich Zeit für meine Anliegen.
Dinge werden angesprochen, auch kritische und gemeinsam diskutiert. Das ist schon.
Ich kann mich und meine Ideen aktiv einbringen um Dinge zu verbessern. Das macht es für mich spannend.
Es hat immer jemand ein offenes Ohr, und jedes Problem wird ernst genommen sowie versucht es so schnell wie möglich zu lösen.
Sage ich Ihm, wenn ich welche habe lieber persönlich.
Tolles Klima mit den Kollegen szt
Strichlisten zu den Raucher führen, wenn dann Gleichberechtigung in allen Häusern
Aktensyteme strukturierter halten
Mehr digitalisieren um das viele Papier zu reduzieren und der Zeitersparniss
Arbeitsklima und Teambuilding-möglichkeiten.
Jeder ist für jeden da. Man hilft sich untereinander und hat immer ein offenes Ohr füreinander.
Jeder hat hier die Chance sich seinen Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln.
Besser geht sicher immer. Geld ist nicht alles. Es wird regelmäßig angepasst.
Familiärer Zusammenhalt. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Für Sorgen und Probleme immer ansprechbar. Verbesserungsvorschläge werden geprüft und angenommen, wenn möglich.
Egal in welcher Position, jeder wird gleich behandelt.
Ein tolles Team... Im Außendienst.
So verdient kununu Geld.