Gute Produkte und viel Potential - Führung sollte sich ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, recht gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, mehr auf die Belange und Probleme der Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz gut. Mitarbeiter sind grundsätzlich solidarisch miteinander. Es herrscht (bis auf die Führung) ein freundlicher Umgangston.
Kommunikation
Leider behalten viele Mitarbeiter wichtige Informationen für sich um einen Vorteil zu erlangen. Ein Austausch von Informationen würde gut tun. Ansonsten ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten relativ einseitig. Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht in ausreichendem Maße umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist - bis auf ein paar Ausnahmen (unsolidarische Opportunisten gibt es leider überall) - sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Life-Balance muss man sich aktiv nehmen. Das Unternehmen fordert durch Mitarbeitermangel Überstunden und Samstagsarbeit welche auch von vielen aus Furcht vor Jobverlust oder Nachteilen erledigt wird.
Viele Mitarbeiter haben ein Aufgabenpensum, welches in der normalen Arbeitszeit praktisch nicht zu bewältigen ist (Dies ist natürlich auch auf die hohe Fluktuation zurückzuführen).
Vorgesetztenverhalten
Recht altmodische Hierarchieverhältnisse. Es wird mit der Angst um den Arbeitsplatz gespielt. Artikel zu Firmeinpleiten oder Stellenstreichungen anderer nahegelegener Unternehmen werden überall in der Firma aufgehängt und diese Angst zu bestärken. Zusagen von Vorgesetzten werden nicht immer eingehalten. Entscheidungen werden oft nicht wirklich gefällt und verschoben.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit war immer Interessant und hat mir viel Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Beanstandungen. Diskriminierung oder ähnliches konnte ich nicht mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Ihre Erfahrungen sollten hinsichtlich Urlaubsanspruch und Bezahlung mehr Wertschätzung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung und IT recht archaisch aber funktional. Die Büros sind im Sommer sehr warm und nicht klimatisiert. Ansonsten gut. Kaffee und Obst werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz gegenteiliger Bekundungen und Marketing wird es leider nicht wirklich gelebt. Familien-Probleme (bsp. Kind krank) werden nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Dafür wird aber auch sehr viel verlangt. Mitarbeiter die keine Krankmeldung hatten/haben werden pro Monat mit einem Gutschein belohnt.
Image
Image als Arbeitgeber leider ausbaufähig. Sehr große Fluktuation. Hier sollte nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich kein wirkliches Konzept zur Weiterbildung. Nur das nötigste im gesetzlichen Rahmen (technische Schulungen etc.) wird durchgeführt. Insbesondere Fremdsprachenkurse würden den Mitarbeitern sehr gut tun.