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Ambulanz 
Mobile 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Habe mir viel erhofft, wurde jedoch enttäuscht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ambulanz Mobile GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
-unnötige Überstunden streichen (nicht in jeder Abteilung sind Überstunden notwendig)

Arbeitsatmosphäre

Es wäre ganz schön gewesen, wenn einige der Kollegen nicht immer sehr genervt gewesen wären.

Kommunikation

Leider wird Kommunikation hier nicht groß geschrieben. Daran sollte auf jeden Fall gearbeitet werden. Hinter manchen Sachen rennt man ewig hinterher, weil einfach niemand den Mund aufmacht.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt, leider nicht so gut, da viele der Kollegen oft sehr genervt bei Fragen waren. Wenn es nicht um die Arbeit ging konnten sich aber alle sehr gut verstehen.

Work-Life-Balance

Mitten in der Nacht aufstehen nur um dann auch noch Überstunden zu leisten, die keinen ersichtlichen Grund haben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsunfall wegen Arbeitsmaterialien, die einfach fehlten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so viel weggeschmissen usw. Werben tut man aber natürlich mit Umweltbewusstsein/-schutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Gehalt kam immer pünktlich, wenn man länger im Unternehmen ist bekommt man auch Zusatzleistungen, die man aber nur erhält, wenn man nicht krank ist. Finde ich sehr schade, denn wenn ich wirklich krank bin, möchte auch niemand, dass ich auf Arbeit gehe und den Rest der Kollegen anstecke. Um diesen Zusatz zu bekommen wurde dieses Risiko oft von Kollegen hingenommen.

Image

Von außen denkt man, dass es wirklich ein super Unternehmen ist. Leider sieht die Realität anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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