Vorsicht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Lästereien, vor allen Dingen im Büro. Keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.. eine zu geringe Vergütung. Betriebsferien.. veraltete Technik und keine Ordnung draußen aber vor allem im Bürobereich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Leuten mehr Geld zahlen und vielleicht auf die Betriebsferien verzichten und nicht jeden Arbeitgeber zwingen, zwei Wochen zu Weihnachten und zwei Wochen in der Hauptsaison Urlaub zu nehmen. Da bleiben nicht viele Urlaubstage übrig. Und nur weil man ein freies Wochenende hat, bedeutet das nicht, dass man keinen Urlaub außerhalb dieser festgelegten Zeiten benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine drückende Atmosphäre in diesem Unternehmen, die man gar nicht genau beschreiben kann. Man muss immer auf der Hut sein. Man muss immer aufpassen, dass man sagt. Vor allem, wenn man es sagt. Ganz schlimm.
Kommunikation
Eine klare Kommunikation gibt es hier nicht. Hat man Fragen bekommt man als Antwort ein Schulterzucken. Gerne auch mal ein „ Was weiß denn ich?“ .. Also, der eine weiß vom anderen nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich. Jeder sieh zu, dass er pünktlich wegkommt. Bloß nicht irgendeinem Kollegen noch helfen. Kollegen Zusammenhalt gleich null.
Work-Life-Balance
Bei dem Einstellungsgespräch wird immer von Work Life Balance gesprochen. Freitagmittag macht jeder seins. Dies ist hier nicht der Fall. Kommen noch spontan 2 oder 3 Aufgaben rein dann müssen auch diese erledigt werden. Wer da gerade parat steht, ist vollkommen egal, ob man da 2 Stunden über Feierabend hinaus noch irgendwo rumfahren oder schrauben muss ist auch egal. Hauptsache es wird erledigt. Kommt man zurück in die Firma sind alle Eulen verflogen.
Vorgesetztenverhalten
Abwertendes Verhalten der Vorgesetzten. Kommt der große Chef, dann drucken sich alle, alle sind eingeschüchtert. Keiner sagt mehr was. Da sollte sich der Boss doch mal aktiv weiterbilden, was die Personalführung betrifft. Ein familiäres Unternehmen ist das nicht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren bleiben, aber immer die selben. Interessant wird es, wenn man versucht, Fahrzeuge zu finden. Diese sind entweder auf irgendwelchen Stellplätzen verschollen. Oder stehen in irgendwelchen Hallen.. also auch hier überhaupt nicht übersichtlich. Ein einziges Durcheinander.
Gleichberechtigung
Ich glaube, von Gleichberechtigung kann man hier nur sprechen, wenn man in der Chef Etage sitzt.. die obere Brigade sozusagen. Die normalen Arbeiter sind alle eher für sich. Mit den meisten kann man jedoch nicht wirklich kommunizieren, weil diese nicht deutsch sind. Und wie man weiß, sind ausländische beziehungsweise russische Arbeiter oder Subunternehmer immer relativ frei im schaffen und dies kann man auch täglich beobachten.
Arbeitsbedingungen
Von guten Arbeitsbedingungen ist dieses Unternehmen weit entfernt. Auf dem Grundstück herrscht ein einziges Chaos. In den letzten Jahren wurden sinnlos Hallen gebaut. Es ist alles verbaut, zugebaut. Und es wird mehr und mehr. Bald ist die Firma in halb Schönebeck verteilt so wie es ja jetzt schon der Fall ist, das man vereinzelt überall kleine Standorte findet, wo sich Ambulanz Mobile verbreitet. In den Büros fühlt man sich teilweise in der Zeit zurückversetzt. Die neunziger Treffen es ganz gut. Digitalisierung ist hier noch nicht angekommen und auch nicht auf dem Vormarsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde nicht sagen, dass dieses Unternehmen ein Umweltbewusstsein hat. Überall sind Fahrzeuge verteilt teilweise auch über das eigentliche Grundstück hinaus. Ob das gut für die Umwelt ist das mag ich zu bezweifeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist etwas über dem Mindestlohn.
Image
In Schönebeck und Umgebung kann man sagen, dass dieses Unternehmen den letzten Jahren schon abgerutscht ist. Man hört selten noch Gutes. Alle sind am meckern auch die Mitarbeiter dort. Man kann eigentlich sagen, dass ein Drittel der Mitarbeiter schon neue Arbeit sucht. Und das wird sich auch in der Zukunft so abzeichnen. Da wird nicht stets und ständig neues Personal gesucht, weil man es braucht, sondern weil alle weglaufen.
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt eigentlich jeder auf seinem Posten sitzen. Fragen nach Weiterbildungen werden abgeblockt.