Hier wird ein gut laufender Betrieb kaputtgespielt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr.
Es war einmal ein wirklich toller Betrieb in dem man sich vorstellen konnte, bis zur Rente zu bleiben.
Durch die vielen Veränderungen (9,5std/Tag, täglich wechselnder Dienstplan, täglich wechselnde Dienstzeiten, Dienstzeiten generell (Sonn-und Feiertagsarbeit) ist dieser Arbeitgeber sehr unattraktiv geworden.
Mobbing, Ghosting, Bossing… leider ist hier alles vertreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte. Ich glaube, ich habe oben schon vieles dazu gesagt
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter absetzen!!! Besser gestern als morgen!!!
Arbeitsatmosphäre
Azubis werden ausgenutzt, alte Mitarbeiter aktiv zur Kündigung genötigt.
Kommunikation
Hier spielt WhatsApp plötzlich eine große Rolle. Eigentlich wissen wir doch alle, dass dies nicht der sicherste Weg zur Datenübermittlung ist. Vorallem ist es ein Verstoß gegen die Nachweispflicht des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es seit der Ausbeutung der Azubis und den vielen Nötigungen nicht mehr.
Geschäftsführung arbeitet mit der Angst und verbreitet somit schlechte Stimmung unter dem Kollegium.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche bei 45std, 195 std/ Mon.
Ein Witz wenn man mal den Durchschnitt in der Branche vergleicht.
9,5 Stunden täglich und oft auch noch sechs Tage
Vorgesetztenverhalten
Den eigentlichen Chef bekommt man leider gar nicht mehr zu Gesicht.
Das ist wohl einer der Gründe weshalb der Betrieb den Bach runter geht.
Man hat das Gefühl, es interessiert ihn nicht wie die Stimmung ist und wer der Auslöser dafür
Interessante Aufgaben
Dialyse, Dialyse und nochmal Dialyse
Gleichberechtigung
Was ist das? Wer gut arbeitet bekommt viele Touren. Wer schlecht arbeitet, wird verschont
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal! Per email werden die „alten“ vom Betriebsleiter genötigt zu kündigen wenn man sich mal wagt den Mund aufzumachen
Arbeitsbedingungen
War mal ein moderner Fuhrpark mit vielen technischen Innovationen, die die Mitarbeiter entlastet haben.
Mittlerweile sind die Fahrzeuge zu 70% Schrott und das Material ausgelutscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich für den Stundenaufwand
Image
Sinkend. Bei Belegschaft und Kundschaft
Karriere/Weiterbildung
Du wirst micht mehr als du bist und wenn, dann am besten zum gleichen Gehalt