Solange es keine Veränderung in der Leitung des Unternehmens gibt, wird es immer ein katastrophaler Arbeitgeber bleiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war super und wurde auch immer pünktlich überwiesen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es keine Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern gibt, weiß der Mitarbeiter nie wo er steht. Es wird einfach die Kündigung per Kurier zugestellt und niemals erfährt man den Grund (deshalb wird auch immer nur während der Probezeit gekündigt). Bei mir hat die Geschäftsleitung sogar fluchtartig das Büro verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die langjährige Mitarbeiterin der Geschäftsleitung austauschen. Dann hat man auch eine Chance einen langjährigen Mitarbeiterstamm aufzubauen, womit dann auch die Qualität des gesamten Unternehmens verbessert werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima absolut katastrophal. Mitarbeiter werden nur schlecht behandelt!
Kommunikation
existiert überhaupt nicht & wird von Geschäftsleitung auch nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Als Vorgesetzer habe ich versucht das Team zusammen zu halten und auch abteilungsübergreifend mit den Leuten zu kommunizieren (was für die Hotellerie ja essentiell ist), aber auch das wurde von der Geschäftsleitung unterbunden.
Work-Life-Balance
Dadurch das Mitarbeiter nie länger als 1/2 Jahr von der Geschäftsleitung geduldet wurden, gab es immer eine Unterbesetzung in den Abteilungen. Das wiederum heißt für die, die noch nicht gekündigt wurden, mal einen Tag frei zu bekommen war Luxus!
Vorgesetztenverhalten
Eine langjährige Mitarbeiterin von der Geschäftsleitung war so neidisch auf ein anderen Vorgesetzen (der die selben Rechte wie sie hatte), dass täglich versucht wurde, diesen im kompletten Team so schlecht zu reden, damit dieser irgendwann freiwillig kündigt und sie wieder die Number one für die Firma ist. Einfach eine absolut hierarchische Person, die dem kompletten Unternehmen nur schadet.
Interessante Aufgaben
Leider war man die ganze Zeit nur noch damit beschäftigt, zu retten, was noch zu retten ist.
Arbeitsbedingungen
Es wurde gespart wo es nur geht! Wenn man das Büro betritt, sieht man sofort, dass seit der Firmengründung im Jahr 2005 nichts mehr erneuert wurde. Lediglich neue Computer für die Mitarbeiter wurde 2022 angeschafft. Obdachlose schlafen im Treppenhaus, erledigen ihr Geschäft in den Ecken und keiner tut etwas dagegen. Die kompletten Büros sind im Sommer eine reine Sauna (keine Klimaanlage oder Lüftung vorhanden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt um es dann irgendwo in die Ecke zu schmeißen (Archiv gab es nicht) und werben aber groß mit Digitalisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war absolut okay. Das ist aber auch das einzige was für diesen Arbeitgeber spricht!
Image
Motto der Geschäftsleitung: "Bei uns bucht der Gast nur ein einziges Mal, also versucht ihm soviel aus der Tasche zu ziehen wie möglich"
In Berlin ist AMC bekannt für seine schlechte Mitarbeiterpolitik!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht einmal eine Einarbeitung!