12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich empfehle es niemandem.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stellvertretende Geschäftsführer verfügt nicht über die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die für eine Führungsposition erforderlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Ziel eine gute Arbeitsmoral und ein gutes Team ist, wird empfohlen, den lügenden Stellvertreter auszutauschen, der Spannungen schürt und es genießt, anderen zu schaden.
Arbeitsatmosphäre
Solange du nur mit dem stellvertretenden Geschäftsführer (Prokurist) sprichst und allem zustimmst, ist alles in Ordnung. Versuch niemals, Nein zu sagen oder eine Meinung zu äußern, die nicht mit seiner übereinstimmt, sonst wird die Atmosphäre eisig und alle werden angespannt.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Gleichgewicht, weil ständig Personal fehlt, weshalb du bis zum Umfallen arbeiten kannst. #Arbeit #Stress #Erschöpfung
Kollegenzusammenhalt
Leider wechseln die Menschen so schnell, dass man oft nicht einmal Zeit hat, sich den Namen des neuen Kollegen zu merken.
Vorgesetztenverhalten
Eine narzisstische Persönlichkeit, die vor nichts zurückschreckt, um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken. Völlig ungeeignet für jede Art von Führungsposition. Lügen sind für ihn genauso natürlich wie für andere das Zähneputzen. Wenn jemand ihm unsympathisch ist oder etwas sagt, was ihm nicht passt, muss diese Person gefeuert werden oder so behandelt werden, dass sie selbst kündigt. Gott bewahre jeden vor so einer Person.
Arbeitsbedingungen
Lass es lieber.
Kommunikation
Das Ziel ist, dass die Mitarbeiter nicht miteinander kommunizieren. Das ist eine gute Auffassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das, was unbedingt notwendig ist, oder noch weniger. Wenn du Glück hast, musst du nicht vor Gericht gehen, um dein Gehalt zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Du bist froh, wenn du es schaffst, das zu tun, was von dir erwartet wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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4 Monate wunderbar, danach wird man abgesägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mal leute länger als 6 monate halten
Arbeitsatmosphäre
bis zu dem zeitpunkt, wenn niemand mehr mit jemandem spricht, eigentlich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
besteht kaum, da alle quasi immer neu sind, da ja alle 6 monate rotiert wird
Vorgesetztenverhalten
nett bis ende der probezeit, danach sieht und hört man nichts mehr
Kommunikation
bleibt irgendwann völlig auf der strecke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Sie haben sich für Monate sich verweigert zu bezahlen und man müss sie verklagen sodass sie dir bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mach das Hotel zu, ihr habt keine Ahnung von Hotelerie oder Gastfreundschaft
Work-Life-Balance
Man müss jedes Monat Überstunden machen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich weil das Unternehmen ständig unterbesetzt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress zu wenig, kaum Erhöhung
Vorgesetztenverhalten
Sie werden jeder kündigen ohne Grund, deshalb bleibt kein Mitarbeiter mehr als 3 Monate, kindlich Verhalten, man müss sie Verklagen sodass sie dir dein Gehalt bezahlen
Kommunikation
Alle reden hintereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist der Ruf erst einmal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Darüber sollte der Arbeitgeber bei klaren Verstand selbst nachdenken..
Image
Kein guter Ruf bis über Berlin hinaus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solange es keine Veränderung in der Leitung des Unternehmens gibt, wird es immer ein katastrophaler Arbeitgeber bleiben!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war super und wurde auch immer pünktlich überwiesen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es keine Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern gibt, weiß der Mitarbeiter nie wo er steht. Es wird einfach die Kündigung per Kurier zugestellt und niemals erfährt man den Grund (deshalb wird auch immer nur während der Probezeit gekündigt). Bei mir hat die Geschäftsleitung sogar fluchtartig das Büro verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die langjährige Mitarbeiterin der Geschäftsleitung austauschen. Dann hat man auch eine Chance einen langjährigen Mitarbeiterstamm aufzubauen, womit dann auch die Qualität des gesamten Unternehmens verbessert werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima absolut katastrophal. Mitarbeiter werden nur schlecht behandelt!
Image
Motto der Geschäftsleitung: "Bei uns bucht der Gast nur ein einziges Mal, also versucht ihm soviel aus der Tasche zu ziehen wie möglich"
In Berlin ist AMC bekannt für seine schlechte Mitarbeiterpolitik!
Work-Life-Balance
Dadurch das Mitarbeiter nie länger als 1/2 Jahr von der Geschäftsleitung geduldet wurden, gab es immer eine Unterbesetzung in den Abteilungen. Das wiederum heißt für die, die noch nicht gekündigt wurden, mal einen Tag frei zu bekommen war Luxus!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht einmal eine Einarbeitung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war absolut okay. Das ist aber auch das einzige was für diesen Arbeitgeber spricht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt um es dann irgendwo in die Ecke zu schmeißen (Archiv gab es nicht) und werben aber groß mit Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Als Vorgesetzer habe ich versucht das Team zusammen zu halten und auch abteilungsübergreifend mit den Leuten zu kommunizieren (was für die Hotellerie ja essentiell ist), aber auch das wurde von der Geschäftsleitung unterbunden.
Vorgesetztenverhalten
Eine langjährige Mitarbeiterin von der Geschäftsleitung war so neidisch auf ein anderen Vorgesetzen (der die selben Rechte wie sie hatte), dass täglich versucht wurde, diesen im kompletten Team so schlecht zu reden, damit dieser irgendwann freiwillig kündigt und sie wieder die Number one für die Firma ist. Einfach eine absolut hierarchische Person, die dem kompletten Unternehmen nur schadet.
Arbeitsbedingungen
Es wurde gespart wo es nur geht! Wenn man das Büro betritt, sieht man sofort, dass seit der Firmengründung im Jahr 2005 nichts mehr erneuert wurde. Lediglich neue Computer für die Mitarbeiter wurde 2022 angeschafft. Obdachlose schlafen im Treppenhaus, erledigen ihr Geschäft in den Ecken und keiner tut etwas dagegen. Die kompletten Büros sind im Sommer eine reine Sauna (keine Klimaanlage oder Lüftung vorhanden)
Kommunikation
existiert überhaupt nicht & wird von Geschäftsleitung auch nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
Leider war man die ganze Zeit nur noch damit beschäftigt, zu retten, was noch zu retten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erst TOP dann Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Bildung haben
Verbesserungsvorschläge
Die wissen doch alles besser
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Alles Lüge
Work-Life-Balance
Keine , dort werden alle gekündigt und jeder Abteilung ist unterbesetz
Karriere/Weiterbildung
Ja die vorgesetzer brauchen unbedingt Fächlich Weiterbildung vor allem brauche die auch menschlich zu sein und die Personal nicht ausnutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur die vorgesetzen wissen alles, alle andere Mitarbeitern haben keine Ahnung, so in den Sinn. Ohne dennen läuft die Bude nicht
Kollegenzusammenhalt
Vonwegen reden nicht über uns, rede mit uns ,alle sind dort Schauspieler und Fehlersuche ist auch angesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur junge
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmsten vorgesetzer überhaupt in ganze Deutschland
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, wird alles zwischen zwei Personen besprochen, neue Anweisungen oder neue Informationen bekommen anderem Mitarbeiter nur zwischendurch mit oder es nur Hunals Abmahnung das immer so gewesen sei.
Interessante Aufgaben
Arbeit technisch sehr gut,aber unmöglich mit den vorgesetzer und hinterhältig Mitarbeiter zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcin WrzosekGeschäftsführer
Lieber Ex-Angestellte,
vielen Dank, dass du dich die Zeit genommen haben, AMC Apartments GmbH als deinen ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass die Kommunikation und der Einsatz für dich nicht zufriedenstellend verliefen.
Ich bin für jeden Mitarbeiter jederzeit erreichbar. Ich hätte mir gewünscht, deine schlechte Erfahrung schon früher persönlich von dir zu erfahren. Sehr gern würde ich für dich weiterhin Zeit nehmen, um zu besprechen, das Verhalten und Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Kollegen zu verbessern, damit die zukünftigen Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen können. Melde dich bitte unter den bekannten Kontaktdaten bei mir.
Ich hoffe sehr, dass du einen Arbeitsplatz gefunden hast, der deinen individuellen Vorstellungen besser entspricht.
Viele Grüße,
Marcin
empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im meiner Abteilung gut
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, ist auch nicht gewollt
Kommunikation
Eher minus 3
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Versprechungen ohne Fachkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte theoretisch Zeit gehabt meinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten
Image
Wenn schon die eigenen Mitarbeiter sagen, dass meine Vorgänger schnell gekündigt wurden. Man wechselt wohl Mitarbeiter wie Unterhosen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war flexibel, leider wurde sich nicht an die Absprachen gehalten. Feiertags war nicht frei, so wie angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine vernünftigen Hygienemaßnahmen,
unsachgemäße Verwendung von Arbeitsmitteln
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht wirklich beurteilen, aber die paar Kollegen die ich hatte, waren sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptables Verhalten. Die Geschäftsleitung besitzt keinerlei Führungsqualität und keine Fachkompetenz für die Hotellerie, dort ist dringend Schulungsbedarf vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Da gestellte Büro war zugemüllt und nicht fertig.
Kommunikation
Man hat eine Mail bekommen und dann sollte man ohne Einarbeitung einfach machen. Führungsqualitäten der Geschäftsleitung nicht vorhanden.
Kündigungsgrund: "...Ich habe keine Lust mich darüber zu unterhalten!"
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte für die Gastronomie eine vernünftige Vergütung
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Der schlimmste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr auf das Personal eingehen und nicht gleich kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMC Apartments durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden AMC Apartments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMC Apartments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.