Falsche Versprechungen ohne Fachkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte theoretisch Zeit gehabt meinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten
Kommunikation
Man hat eine Mail bekommen und dann sollte man ohne Einarbeitung einfach machen. Führungsqualitäten der Geschäftsleitung nicht vorhanden.
Kündigungsgrund: "...Ich habe keine Lust mich darüber zu unterhalten!"
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht wirklich beurteilen, aber die paar Kollegen die ich hatte, waren sehr nett.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war flexibel, leider wurde sich nicht an die Absprachen gehalten. Feiertags war nicht frei, so wie angesagt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptables Verhalten. Die Geschäftsleitung besitzt keinerlei Führungsqualität und keine Fachkompetenz für die Hotellerie, dort ist dringend Schulungsbedarf vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Da gestellte Büro war zugemüllt und nicht fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine vernünftigen Hygienemaßnahmen,
unsachgemäße Verwendung von Arbeitsmitteln
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte für die Gastronomie eine vernünftige Vergütung
Image
Wenn schon die eigenen Mitarbeiter sagen, dass meine Vorgänger schnell gekündigt wurden. Man wechselt wohl Mitarbeiter wie Unterhosen.