2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Es ist ein mehrstufiges Verfahren. Zuerst wird eine Vorselektion mittels Personalberater vorgenommen. Anschließend erfolgt ein aufwändiges Online-Assessment. Im nächsten Schritt kommt dann schon das persönliche Gespräch. Das Gespräch verläuft sehr angenehm und hier sollte man viele Fragen stellen, damit man einen Eindruck von der Stelle und dem Unternehmen bekommt.
Werdegang wird kurz durchgesprochen, so wie es sich gehört. Bei mir kamen soweit keine Rückfragen auf.