Nicht zu empfehlen! Schlechter Teamgeist und schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht sehr schlechte Stimmung. Es wird kaum miteinander gesprochen, man schweigt sich gegenseitig an.
Des Weiteren sind die genutzen Arbeitsmittel in die Jahre gekommen.
Die Schreibtische und Stühle sind mindestens 15 Jahre alt. Die Stühle sind komplett abgenutzt, haben keine Frederung mehr. Man bekommt Rückenschmerzen!
Aber es wird seitens der Leitung nichts neues beschafft, trotz mehrfacher Nachfrage. Das sorgt für sehr schlechte Stimmung.
Kommunikation
Es wird fast nur per Email kommuniziert. Wichtige Informationen bekommt man oftmals erst einen Tag vorher mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgeist innerhalb des Teams. Daher auch kein Zusammenhalt. Es ist eher ein gegeneinander.
Work-Life-Balance
Dadurch das man 2-3 x die Woche Homeoffice machen kann und flexible Gleitzeit hat, macht es den Job etwas attraktiver.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht geschulte Leitungen. Die Leitung ist überfordert und fühlt sich nicht für ihr Personal verantwortlich. Es wird leider nichts unternommen, wenn einer der Mitarbeiter etwas auf dem Herzen hat.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr eintönig und die ganze Zeit dasselbe.
Arbeitsbedingungen
Alte Arbeitsmittel (mindestens 15 Jahre alt). Ergonomischer Arbeitsplatz ist nicht gegeben. Die Tische sind sehr niedrig. Die Stühle angeranzt, die Federung ist weg und teilweise muss man auf defekten Stühlen sitzen.
Auch die technischen Geräte sind alt, besonders die Bildschirme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel auf Papier gedruckt!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist nicht gut. Woanders verdient man besser. Auf Nachfrage, ob man mehr Gehalt bekommen könnte, würde dies abgelehnt. Mit der Begründung, man bekommt als Ausgleich schon Weihnachtsgeld.
Image
Amedes hat allgemein einen schlechten Ruf (siehe Google Rezension)