Basierend auf Daten aus 204 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amedes-Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 388 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
204 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird fast nur per Email kommuniziert. Wichtige Informationen bekommt man oftmals erst einen Tag vorher mitgeteilt.
Kein Teamgeist innerhalb des Teams. Daher auch kein Zusammenhalt. Es ist eher ein gegeneinander.
Dadurch das man 2-3 x die Woche Homeoffice machen kann und flexible Gleitzeit hat, macht es den Job etwas attraktiver.
Schlecht geschulte Leitungen. Die Leitung ist überfordert und fühlt sich nicht für ihr Personal verantwortlich. Es wird leider nichts unternommen, wenn einer der Mitarbeiter etwas auf dem Herzen hat.
Das Aufgabenfeld ist sehr eintönig und die ganze Zeit dasselbe.
Innerhalb des Teams herrscht sehr schlechte Stimmung. Es wird kaum miteinander gesprochen, man schweigt sich gegenseitig an.
Des Weiteren sind die genutzen Arbeitsmittel in die Jahre gekommen.
Die Schreibtische und Stühle sind mindestens 15 Jahre alt. Die Stühle sind komplett abgenutzt, haben keine Frederung mehr. Man bekommt Rückenschmerzen!
Aber es wird seitens der Leitung nichts neues beschafft, trotz mehrfacher Nachfrage. Das sorgt für sehr schlechte Stimmung.