Spannendes Unternehmen im Change! Viele Herausforderungen!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in sehr vielen Abteilungen gleichzeitig im Change. Das bringt große Herausforderungen mit sich und auch mal die "Extra-Meile". Strukturen-Liebhaber könnten schnell überfordert werden und brauchen eine gewissen Toleranz für nicht-optimierte-Prozesse. Eigene Ideen kann man, nach meiner Erfahrung, sehr gut einbringen. Hier muss man das nötige Maß an Eigeninitiative aufbringen und hat dann einen großen Gestaltungsspielraum. Fehler werden nach dem Motto "Trial and Error" toleriert, solange man für diese gerade steht und auch die Verantwortung übernimmt.
Kommunikation
Hier gibt es noch Spielraum nach oben! Das neue Intranet bringt viele Chancen mit sich. Allerdings gibt es einen ungleichen Informationsfluss. Teilweise sind die Informationen schwer zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Charaktere! Man kann sehr viel voneinander lernen. Es gibt viele Mitarbeitende, die schon jahrelang bei der amedes tätig sind und viel Erfahrung mitbringen. Teilweise hat sich ein Monopol-Wissen gebildet, was ein Risiko birgt. Gleichzeitig gibt es viele Talente, die vorher bei renommierten Unternehmen tätig waren, von denen man viel lernen kann. Diese zwei Seiten müssen sich nur noch besser ergänzen, um das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig - durch weitere Prozessoptimierungen sollte sich das Arbeitspensum regulieren. Viele zeigen ein hohes Engagement und gehen gerne die Extra-Meile. Langsam merkt man, dass alle etwas aus der Puste sind.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen! Viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Ich konnte noch bei keinem Arbeitgeber so viel lernen und mich weiterentwickeln wie bei der amedes. Das habe ich zu einem großen Teil meiner Führungskraft zu verdanken. Das C-Level setzt sich aus Top Manager*innen zusammen, von denen man einiges lernen kann. Toleranz und Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Prozesse selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Keine schlechten Erfahrungen gehabt. Hier können einige Unternehmen noch von lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht viel zu sagen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Ausstattung im Büro könnte noch etwas moderner sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem richtigen Weg... aber noch einiges zu tun. Noch sehr viel unnötiges Papier