Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
amedes-Gruppe Logo

amedes-Gruppe
Bewertung

Nicht zu empfehlen! Abrechnungen stimmen nie , Arbeitskollegen werden aufeinander aufgehetzt von der Abteilungsleitung.

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Produktion bei amedes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung auch wenn da mal 20 -50 Euro fehlten was aber zum nächsten Monat ausgezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral !

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich Personal Management aneignen.

Motivation der Arbeitnehmer,
Wertschätzung wird dort leider klein geschrieben.

Work Life Balance vorfallen für Arbeitnehmer die Kinder haben.

Umgang mit Mitarbeiter auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roxanne AkyildizTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie in den Bereichen, insbesondere bei der Wertschätzung und dem Umgang auf Augenhöhe, unzufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Eine wertschätzende Führungskultur und ein respektvoller Umgang sind für uns wesentliche Bestandteile eines guten Arbeitsumfelds. Wir werden Ihren Hinweis aufgreifen und prüfen, wie wir die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden verbessern können.

Bezüglich unserer Abrechnung kann es bei Zahlungen von Einmalbeträgen durchaus zu Verzögerungen kommen, da der Abrechnungslauf ca. zum 20. eines Monats stattfindet. Wenn wir die Information oder den Beleg erst nach diesen Zeitpunkt bekommen, können wir dies erst im Folgemonat abrechnen. Dann erfolgt die Abrechnung auch rückwirkend.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Ideen für konkrete Verbesserungen mitteilen möchten. Melden Sie sich hierfür ganz einfach unter der folgenden Mailadresse: Personalentwicklung@amedes-group.com.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Anmelden