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Bewertung

Leider außen hui innen pfui .....

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei amedes Gruppe in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personal schätzen, ordentlich Entlohnen und auch anhören und ernst nehmen.
Zudem fördern vor allem auch Familien und Mütter.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeit bei weniger Personal. Unqualifiziertes Personal meist ohne medizinische Vorkenntnisse werden in den Praxen angestellt. Davor gehen die meisten relativ schnell wieder, da sie merken das das Arbeitspensum nicht zum Gehalt passt

Kollegenzusammenhalt

Dies war bei uns im MVZ lange Zeit sehr sehr gut. Bis der Führungswechsel kam. Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt und zum spionieren angestiftet..... Zudem wurde in jeder Abteilung etwas anderes erzählt

Work-Life-Balance

Nach über 6 Jahren, wo man sich für die Praxis aufgeopfert hat .... Sämtliche Aufgaben übernommen hat wird man im Regen stehen gelassen. Erst wird einem eine Home-Office Stelle während der Elternzeit bewilligt, dann bei weiteren Schwangerschaft kann kein Vertrag mehr angeboten werden..... Da amedes kein reines Home-Office fördert. Trotzdessen das viele Tätigkeiten in den Praxen abgenommen werden können.
Leider wirbt der Arbeitgeber damit familienfreundlich zu sein, leider ist dies alles andere als Familien und Mütter freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer kommen in Praxen um Meinung der Mitarbeiter anzuhören. Nachdem diese Gehalt und Arbeitsverhältnisse bemängeln wird es herunter gespielt und das Thema gewechselt..... Hauptsache unsere Führung verdient sich die goldene Nase ☺️

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterirdisch

Image

Außen hui innen pfui


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Roxanne AkyildizTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Punkte als unzufriedenstellend erlebt. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, da uns ein wertschätzendes Miteinander und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegen.

Der von Ihnen beschriebene Umgang mit unseren Mitarbeitenden entspricht nicht dem, was wir als Arbeitgeber anstreben. Insbesondere die Themen Gleichberechtigung, Familienfreundlichkeit und eine faire Bezahlung sind uns wichtig. Hinsichtlich unserer Home Office Strukturen versuchen wir die besten Lösungen im Rahmen der Medizin-rechtlichen Möglichkeiten zu erzielen.

Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Punkte rund um Personalwechsel und Kommunikation innerhalb der Teams nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Ein transparenter und respektvoller Umgang ist für uns die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir werden Ihre Rückmeldungen intern weiterleiten und prüfen, wie wir hier gezielt Veränderungen anstoßen können.

Wir möchten Sie ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam an möglichen Verbesserungen zu arbeiten. Hierfür können Sie uns gerne eine Mail an: Personalentwicklung@amedes-group.com senden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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