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Bewertung

Uff.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei amedes Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die relativ flexible Home Office Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur. Wirklich die schlechteste Unternehmenskultur die ich je erlebt habe. Fingerpointing at its best. Was diplomatisch als „politisches“ Verhalten umschrieben wird ist einfach menschliches total Versagen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an diese Katastrophe der Unternehmenskultur anzugehen. Ihr habt doch jetzt schon in zahllosen sinnbefreiten Meetings genug schuldige gefunden, jetzt gehts ums aufräumen. Vielleicht auch mal wieder ne Weihnachtsfeier mit „allen“, wo „die da unten“ merken, dass „die da oben“ auch nur zu 50% unbrauchbare Nichtskönner sind.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist es nicht möglich keinen Stern zu vergeben, aber ich hab wirklich selten in einem so vergifteten Arbeitsumfeld gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation von Information findet nicht statt. Die Devise der oberen Etagen lautet „Reden ist Silber, Schweigen Gold“. Wird doch mal miteinander gesprochen: dann nur um durch passiv aggressive und verbitterte Kommentare den Schuldigen ausfindig zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Home-Office und die mangelnde Kontrolle über die Präsenztage, sowie die weitestgehende Dezentralisierung von Teams (Hälfte in GÖ, Hälfte in HH usw) lässt den Kollegenzusammenhalt als Fremdwort erscheinen.

Work-Life-Balance

Welches Life? Dümmliche Kommentare um 18.00 ala „Na, nur halbtags da?“ mögen für andere ein Insta-Meme zum Lachen sein, ist es die Realität auf denen diese Memes aufbauen ;)

Vorgesetztenverhalten

Hier ist Führung nur eine Titel. Man schmückt sich mit COO, VP und was es nicht alles gibt. Aber Übernahme von Verantwortung existiert nixht. Ach - ich überlas - es geht um VORGESETZTENverhalten. Ja, es werden einem Menschen vorgesetzt :) Aber keine FührungsKRAeFT.

Interessante Aufgaben

Ab und an ja. An sich auch interessante Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Warum fragt man eigentlich nicht nach dem Umgang mit jüngeren Kollegen?
Oder übersetzt für Mirarbeitende der amedes: Die die doch eh keine Ahnung haben und verstrahlt nach besseren Arbeitsbedingungen heulen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, mangelnde Wertschätzung und wenn nicht der eigene Vorgesetzte die Pest ist, dann kommt irgendein Leitender Halbgott in Weiß als Cholera als Alternative.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben, vor allem wenn es um die grünen Alternativen bei den Probentransporten geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut bis sehr gut, je nach Abteilung. Oder eben auch, je nach Region, im Vergleich ganz schlecht für MFA und Co.

Image

„amedes? Was machen die?“ die meisten kennen das Unternehmen nicht, ausser natürlich medizinisches Fachpersonal oä.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Roxanne AkyildizTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern zu tiefst, dass Sie die Punkte sehr kritisch bewertet haben. Dennoch ist Ihr Feedback für uns wichtig und bleibt nicht ungesehen!

Schade, dass Sie mit unserer Unternehmenskultur nicht zufrieden sind und das Führungsverhalten dabei hervorheben. Uns ist bewusst, dass es durch unsere Dezentralität herausfordern sein kann, das gemeinschaftliche "amedes-Wir-Gefühl" an jeden Standort zu leben. Daher versuchen wir insbesondere durch unsere Employer Brand, unsere amedes-Botschafter an den Standorten und die Personalentwicklung die Kultur zu stärken und unsere Werte zu leben. Unsere Personalentwicklung unterstützt zusätzlich gerne bei Konfliktthemen innerhalb des Teams oder mit der eigenen Führungskraft.

Aktuell arbeiten wir an einem neuen Intranet, um den Zugang zu Informationen noch intuitiver zu gestalten und werden bis dahin weiter in unseren Newsletter über wichtige Themen informieren.

Wir möchten Sie dazu ermutigen unsere Angebote zu nutzen und sich direkt in einem Gespräch mit uns auszutauschen: Personalentwicklung@amedes-group.com.
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Viele Grüße

Roxanne Akyildiz

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