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Bewertung

Hamburg und weitere

Tendenz nach unten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH in Göttingen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Im "Team" arbeitet jeder für sich. Es gibt keinen Anreiz oder Gründe zusammenzuarbeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten mit viel und weniger Zeitdruck.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter führt das Team nicht, stattdessen werden Aufgaben aus Tagesablauf übernommen.

Arbeitsbedingungen

Durch viel Homeoffice können die Arbeitsbedingungen größtenteils selber bestimmt werden. Es wird das nötigste Arbeitsmaterial bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird ungern angepasst.
Entspricht eher dem unteren Niveau für ähnliche Stellen.
Gehalt wird jedoch pünktlich überwiesen.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Aussicht auf interne Weiterbildung oder Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Roxanne AkyildizTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind, und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Der kollegiale Zusammenhalt und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Daher ist es schade zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass es aktuell an Teamarbeit fehlt. Wir werden prüfen, wie wir mehr Anreize schaffen können, um die Zusammenarbeit im Team weiter zu fördern.

Hinsichtlich der Themen Weiterbildung möchten wir Sie ermutigen unsere Angebote in der E-Academy zu nutzen oder für fachspezifische Entwicklungsmöglichkeiten auf Ihre Führungskraft zuzugehen. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitenden langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Wir freuen uns über jedes konstruktive Gespräch und laden Sie ein, Ihre Ideen und Vorschläge direkt mit uns zu besprechen. Melden Sie sich hierfür gerne unter folgender E-Mailadresse: Personalentwicklung@amedes-group.com.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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