Familiärer Arbeitgeber mit perfekter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste ist das entspannte Arbeiten im familiären Team, in einer Top Work-Life Balance, dank Gleitzeit.
Und die Lage in der City ist für die Anbindung top, aber auch in der Mittagspause ist alles schnell erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes, es gibt in jedem Bereich des Lebens kleine Verbesserungswünsche, aber ich würde hier nicht arbeiten wenn ich was schlecht fände.
Verbesserungsvorschläge
Die würde ich direkt mitteilen und dann im Team angehen. Gerade ist alles top. Nur die außen Wahrnehmung evtl. via Social Media verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, das aktuell natürlich viel mobil arbeitet oder auch beim Endkunden vor Ort ist und sich dadurch nicht immer regelmäßig sieht. Aber wenn dann ist es immer entspannt und freundschaftlich.
Im Büro in Braunschweig gibt es auch gratis Getränke (vom Wasser, über Limo zum Kaffee) und öfter mal Obst oder Kekse, das lockert auch den Alltag. Und es gibt kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag.
Man fühlt sich generell Wert geschätzt.
Kommunikation
sehr flache Hierarchie, darum sind die "Dienstwege" kurz. Wenn man was hat, kann man schnell zu seinem Ansprechpartner und bekommt fix eine Antwort. Nur könnte die Kommunikation von oben etwas transparenter sein, aber auch das ist auf einem guten Wege.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspausen & früher auch Events in der Freizeit schweißen das Team zusammen. Hoffe das wird nach Corona wieder etwas besser. Aber ist natürlich verständlich zur Zeit.
Vor Corona gab es:
natürlich Weihnachtsfeier
Quartals-Treffen
Filmabende (84 Zoll TV im Konferenzraum macht´s möglich)
den "Feuerzangenbowle" Abend an Nikolaus
Grillen auf der Dachterrasse
oder auch mal Ausflüge
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und auch auf Krankheitsausfälle wird nicht herab geschaut. Der absolut wichtigste Punkt für mich.
Mit Schlüssel und RFID komme ich auch zu jederzeit in und aus dem Büro & kann somit meine Tage perfekt und spontan planen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Egal in welchem Bereich. Mensch ist Mensch und das ist gut so. Zurzeit sind im Team ca. 1/3 Männer und 2/3 Frauen. Aus jedem Alter, jeder Herkunft ohne Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich junges Team, aber ich sehe keine Unterschiede im Alter.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt alles was er für seine Arbeit benötigt. Ob ergonomische Stühle, höhen verstellbare Tische, Laptops, Smartphones, etc. Wenn etwas nicht da ist und man es wirklich braucht, wird es angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt. Sonst gibt es aber wenige Umwelteinflüsse die ein Faktor wären. Aber das Unternehmen produziert oder liefert auch nix.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV vorhanden, Gehalt kann man verhandeln, Zusatzleistungen und Benefits sind möglich. Mann muss es nur mal ansprechen. Wenn es gut begründet ist, hat es auch Erfolg.
Image
Kleines Unternehmen (~30 MitarbeiterInnen), das leider wenige kennen, und auch nicht gut auf Social Media vertreten ist. Das kann klar besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, kommt natürlich ganz auf den Bereich an.