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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie Firma reagiert schnell auf Veränderungen in der Arbeitswelt. Innerhalb weniger Tage waren alle Arbeitsabläufe auf die Corona Situation umgestellt und obwohl fast alle Mitarbeiter zu Hause gearbeitet haben, lief es so weiter wie bisher. Vielleicht sogar besser.
Das Beste ist das entspannte Arbeiten im familiären Team, in einer Top Work-Life Balance, dank Gleitzeit.
Und die Lage in der City ist für die Anbindung top, aber auch in der Mittagspause ist alles schnell erreichbar.
-Firma ist für den Einstieg als Absolvent/in sehr gut
-Absolventenfreundliche Bedingungen in jeder Hinsicht ;)
-gute Möglichkeit dann nach 1-2 Jahren zu wechseln (möglichst Weiterbildungen in der Zeit mitnehmen!)
Benefits wie Kaffee, Getränke und Obst sowie eine tolle Lage in der Innenstadt.
Bei der Ausführung meiner Aufgaben habe ich große Freiheiten und kann meine Fähigkeiten selbstständig einbringen ohne für alles enge Vorgaben zu bekommen, dennoch nimmt sich bei Fragen jederzeit jemand Zeit für mich.
Aufgrund der geringen Größe ist das Unternehmen leider sehr unbekannt, so dass ich im Bekanntenkreis immer erklären muss, wo ich arbeite. Das wäre bei einem bekannten Konzern natürlich anders.
- man lernt nix (so viel geballte Erfahrung/Professionalität gibt es dort leider nicht)
- hohe Fluktuation (selbsterklärend)
Deshalb > bedingte Weiterempfehlung
Nichts gravierendes, es gibt in jedem Bereich des Lebens kleine Verbesserungswünsche, aber ich würde hier nicht arbeiten wenn ich was schlecht fände.
Ein BR der sich, ohne dass wir ihn brauchen würden, in funktionierende Abläufe einmischt, nur um seine Existenz und die Kosten die er verursacht zu rechtfertigen.
Sogar der Kaffee ist gut!
Die würde ich direkt mitteilen und dann im Team angehen. Gerade ist alles top. Nur die außen Wahrnehmung evtl. via Social Media verbessern.
Verbesserungen die eingeführt werden sollten offensiver an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
mein Verbesserungsvorschlag wäre, Diensthandys für die Mitarbeiter
umdenken für viele ist Ameno nur ein Notnagel
Der am besten bewertete Faktor von Ameno ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und auch auf Krankheitsausfälle wird nicht herab geschaut. Der absolut wichtigste Punkt für mich.
Mit Schlüssel und RFID komme ich auch zu jederzeit in und aus dem Büro & kann somit meine Tage perfekt und spontan planen.
Durch volles mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten kann ich mein Leben optimal mit der Arbeit kombinieren.
- da ist die Firma großzügig :)
- Urlaub i.O., kann man eigentlich nehmen wann man will
- Überstunden? :)
- und wenn man frei haben will....nimmt man frei ;)
Homeoffice-Möglichkeit, jederzeit Überstunden-Abbau möglich und hohe zeitliche Flexibilität.
Ganz normale Arbeitszeiten, die Geschäftsleitung ist sehr flexibel wenn man spontan einen privaten Termin hat, alles kein Problem solange die Arbeit nicht darunter leidet. Regelmäßige freiwillige Mitarbeitertreffen nach Feierabend. Die hohe Anzahl der Teilnehmer bestätigt die gute Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ameno ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
- Luft nach oben
- für Kollegen im Kundeneinsatz nicht ganz so relevant
- der eine bekommt mehr Infos als der andere- störte nicht sonderlich, man war eh mehr mit Kollegen beim Kunden verbunden
Als einfacher Angestellter wird man nur über die wenigsten Angelegenheiten informiert.
nicht alle bekommen alle infos:-(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es, kommt natürlich ganz auf den Bereich an.
- unterschiedlich
- man muss schon hinterher sein
- richtig Karriere macht man woanders, bzw. für eine berufliche Perspektive MUSS man wechseln
Persönlich zwar noch keine Weiterbildung bekommen, grundsätzlich hat aber jeder Mitarbeiter die Möglichkeit dazu.
Auf Grund der Größe des Betriebs ist Karriere hier kaum möglich. Auch bei immer wieder wiederholten Forderungen nach Weiterbildungen passiert in diese Richtung nichts - mit ein wenig Gĺück bekommt man ein Fachbuch bezahlt.
