Finanziell eine glatte 6.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeitenden erhöhen. Geld ist überall knapp, aber es bei Sicherheitsrelevanten Dingen oder Mitarbeitervergütung einzusparen wird früher oder später dazu führen, dass sich Mitarbeiter einen neuen Job suchen.
Kommunikation
Kommunikation mit der Personalabteilung gestaltet sich schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten den Laden am laufen, die Stimmung ist oft durch den Arbeitgeber und die fehlenden finanziellen Mittel gedrückt.
Work-Life-Balance
Bei voller Stelle kann man schonmal 12 Tage am Stück dort verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten geben sich Mühe und machen alles für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Teilweise Monoton, aber ist Geschmackssache.
Arbeitsbedingungen
Gebäude marode, keine neuen Anschaffungen, auch Sicherheitsrelevante Ausstattung lässt zu Wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt in meinem Fall (abhängig von der Eingruppierung) circa 800€ unter dem TvöD, Zuschläge werden teilweise nicht ausgezahlt, bei „nicht-Zahlung“ wird von Ameos verlangt, dass der Arbeitnehmer einen Antrag stellt zur Überprüfung.