667 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
273 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 373 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Kollegen
Mehr Fortbildungen
Überstunden bezahlen
Nichts! Absolut nichts!
Alles!
Alles anders machen dann ist es schon besser!
Super schlecht. Schlimmer geht’s echt nicht!
Arbeitszeiten sind super!
Keine Genehmigungen für nichts.
Kein Zusammenhalt. Jeder gegen jeden!
Unmögliches Verhalten. Man ist unsichtbar bei Chefärzten als popelige Angestellte!
Man muss wortwörtlich aus nichts Gold machen!
Gibt überhaupt keine!
Psychiatrie mein Ding gewesen! Muss man mögen! Super interessant!
Arbeitsbereich
Mehr Gehalt, bessere Bürokratie, bessere Konditionen für mitarbeitende
Kommunikation
Gehaltsstufen gibt es leider nicht
Bessere Arbeitsaufteilung
Mein letzter Arbeitstag war das beste Erlebnis in dem einen Jahr.
Sehr, sehr vieles. Die Zeichen reichen nicht aus um darauf einzugehen.
Bitte nimmt im B-Haus keine FSJ'ler/innen auf. Weder die Stationsleitung, noch das Kollegium konnten mit mir als FSJ'ler vernünftig umgehen.
Die Stimmung im Teamzimmer ist meistens unterirdisch schlecht gewesen. Ich war lieber mit den Patient/innen auf der Station oder auf dem Gelände unterwegs, um der miesen Stimmung zu entfliehen.
Ich musste als FSJ'ler teilweise 10 Tage am Stück in verschiedenen Schichten arbeiten. Das wurde mir vorher nicht gesagt. Auf anderen Stationen hatten die FSJ'ler/innen keinen Schichtdienst und am Wochenende frei. Betrifft also nur die Station, auf der ich gearbeitet habe.
Auf meiner Station mochten, bis auf ein paar Kolleginnen, sich die Meisten nicht.
Die Stationsleitung, also meine direkte Vorgesetzte, hat mich ausgelacht, sobald ich Probleme offen angesprochen habe. Hinter meinem Rücken hat sie im Kollegium öffentlich gelästert über mich. Unprofessioneller gehts nicht.
Mir wurde von den Kolleg/innen einfach meine Arbeitsaufgaben weggenommen und dann wurde über mich schlecht geredet, wenn ich nichts getan habe. Anstatt vernünftig die Aufgaben am Anfang der Schicht einzuteilen wurde in dem Kollegium lieber so verfahren.
Gab auf meiner Station leider kaum interessante Aufgaben. Wenn es welche gab musste ich sie mir selber suchen.
Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung erbrachter Leistungen
Meistern Sie die Herausforderungen der Gesundheitspolitik
Eigene Ideen können umgesetzt werden.
Die Vorgesetzten stehen einem bei Problemen zur Seite
Die wunderschöne Lage und die damit verbundene tolle Urlaubs-Atmosphäre
Denk nicht grau, lebe bunt! Wir wachsen gemeinsam und sind dadurch erfolgreich.
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt, auch kurzfristige Wechsel sind möglich und gleichzeitig brauchen uns die Leistungsberechtigten 365 Tage 24/7. Schichten wird es immer geben und auch das Einspringen, wenn Kollegen krank werden.
Eine bezahlte berufsbegleitende Ausbildung zum/r HEP ist bei uns möglich neben vielen anderen Fort- und Weiterbildungen
Im Umweltschutz können wir besser werden. Eine Streuobst- und Blumenwiese sowie naturbelassene Flächen stehen für eine erholsame Atmosphäre.
Ich bin so froh meine KollegInnen zu haben. Kann mir keine besseren vorstellen.
Downshifting ist bei uns durchaus möglich
Wir bieten angepasste Arbeitszeitmodelle z.B. für Mütter oder Väter
Gemeinsam Lösungen finden und gegenseitig unterstützen, darin sind wir gut.
Auf jeden Fall
Es wird nie langweilig bei uns.
Team hält zusammen soweit es geht
Keine Wertschätzung für Patienten und mitarbeitende
Tariflich bezahlen, Reisekosten erstatten, wieder behandlungsqualität anbieten, keine Stationen zusammenlegen, Rechnungen von taxiunternehmen, externen Ärzten und weiterbildungsstätten bezahlen. Diese stellen die Leistung ein und gefährden die patientenversorgung
Alle sind frustriert, man hält zusammen durch
Das ich gerne zur Arbeit gehe und gerne einspringe wenn Not am Mann ist, das war früher nicht so
Mehr Programme schaffen um die Mitarbeiter fit zu halten
Wunderschönes Team tolle Patienten
Leider reden manche schlecht über andere Stationen
Unterstützung bei Interesse und Förderung
Super Gehalt bei Neuanfang und Ausgleich für Mehrarbeit und einspringen
Mülltrennung nachhaltige Projekte
Stehen zusammen und helfen
Rücksichtnahme im Schichtdienst
Absolut spitze
Jeder hat seine persönliche Art die er umsetzen darf
Offen und ehrlich
Jeder ist gleich von Reinigung bis Arzt
Immer neue Fortbildungen und Weiterbildungen im Bereich
So verdient kununu Geld.