AMEOS ja, Personalabteilung nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man holt sich eine Direktion, die wirklich in die Wunden sticht und etwas daraus macht. Endlich jemand, der Ahnung hat und die Standorte und somit das Personal retten will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Räumt die Personalabteilung aus und stellt vernünftiges Personal dafür ein. Was in der Personalabteilung abgeht, ist unfassbar. Keiner fühlt sich für irgendetwas zuständig, weder im Haus, noch in Hildesheim. Ansprechpartner sind selten erreichbar. Nicht einmal die einfachsten Dinge bekommt diese Abteilung geregelt (unabhängig von der Gehaltszahlung).
Vor Ort muss der Arbeitgeber mehr kommunizieren, vor allem rechtzeitig. Mitarbeiter sollten Dinge nicht aus der Presse oder dem Flurfunk erfahren, sondern vom Arbeitgeber oder Direktion.
Kommunikation
Rechtzeitige Kommunikation fehlt.
Kollegenzusammenhalt
im Team ok, ansonsten wird Team gegen Team gearbeitet
Work-Life-Balance
Wenn möglich, dann auch machbar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden einem nur vorgesetzt. Bedeutet nicht, dass diese auch das Wissen haben.
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude. Im Verwaltungsgebäude regnet es durch die Fenster rein, sehr zügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben geht immer, aber es wird im Verwaltungsbereich nicht einmal eine Inflationspauschale gezahlt. So schätzt man kein Personal.
Image
Muss deutlich besser werden. Die Presse hat negative Einflüsse auf alles und jeden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben