Schlechter Umgang mit dem Personal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es zwei Pausen gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang mit dem Personal!
Verbesserungsvorschläge
Die jeweiligen Vorgesetzten das betrifft zum Beispiel auch Schichtführer, eine Schulung für einen möglichst guten Umgang mit dem Personal geben. Seinen Stress an den Mitarbeitern auszulassen ist kein guter Umgang. Schlechter Umgang mit dem Personal, führt meist zu Widerstand. Dieser innere unausgesprochene Widerstand durch den fehlerhaften Umgang, schwächt die Gesamtleistung der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von Vorgesetzten und prinzipiell finde ich herrscht hier kein guter Umgang mit dem Personal!
Kommunikation
Es entstehen oft Missverständnisse durch ungenaue Anweisungen!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und freundlich. Allerdings gibt es auch welche die mit dem Druck dort nicht gut umgehen können und es an den falschen Menschen rauslassen.
Work-Life-Balance
Man bekommt viel Druck gemacht wegen der täglichen Leistung! Fühle mich dadurch dauerhaft unter Druck gesetzt!
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es so, dass anstelle einfache Anweisungen zu erteilen, die Vorgesetzten einen oft anmaulen oder wenn sie viel Stress haben, ihren Stress bei bestimmten Mitarbeitern rauslassen. Das finde ich überhaupt nicht gut und sollte definitiv anders gehandhabt werden. Das vermittelt den Eindruck auf Dauer, dass so gut wie alles was man tut, meistens nicht richtig sei. Außerdem hat jeder Mensch seine eigene Arbeitsmethoden wie er arbeitet, was aber oft bemängelt wird, wenn man etwas tut so wie die Vorgesetzten es nicht möchten. Muss deswegen aber nicht unbedingt falsch sein. Schließlich führen viele Wege nach Rom! Hauptsache ist doch, dass das Ziel erreicht wird! Diese schwankende Launenhaftigkeit bringt jedoch ein schlechtes Betriebsklima in die Firma. Habe auch das Gefühl, dass die jeweiligen Mitarbeiter die die Vorgesetzten scheinbar nicht leiden können, gemobbt werden. Das zeigt, dass das Führungsverhalten nicht so ist wie es sein sollte! Außerdem schadet ein schlechtes Betriebsklima der Firma selbst letztendlich. Finde es wirklich sehr schade, dass das so ist!
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung! Akkordarbeit!
Gleichberechtigung
Habe ich nicht feststellen können!
Umgang mit älteren Kollegen
Hart und nicht gerecht!
Arbeitsbedingungen
Nicht gut!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten!