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AMEVIDA 
SE
Bewertung

Stark angefangen und stark nachgelassen. LEIDER!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMEVIDA SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kontakt auch zu anderen Standorten und Projekten
- Zusatzversicherung
- Benefits
- einem wird Vertraut (Vertrauensarbeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine offene Kommunikation bei schwierigen Themen
- vieles wird einfach immer nach unten und weiter deligiert
- selten haben FK‘s ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
- Schicksalsschläge werden überhaupt nicht positiv aufgenommen
- wenn man krank ist, wird man regelrecht dazu gedrängt, zu erwähnen WIESO WESHALB WARUM
- einfach Schichtentfernung da kein Atest angenommen wird bzw wird abgeraten zum Arzt zugehen wegen der Krankenqoute ( sonst bekommen ja einige Teamleiter ihre Provision ja nicht)

Verbesserungsvorschläge

- mehr Mitarbeiter Wertschätzung
- mehr als Team agieren (einzelne Projekte)
- bessere Ansprechpartner für die Azubis

Arbeitsatmosphäre

An sich eine super Arbeitsatmosphäre, gibt aber einige FK‘s die einem Steine in den Weg legen, wenn es nicht nach ihrer Nase geht.

Kommunikation

Kommunikationsunternehmen aber schlechte Kommunikation. Was eher mit den Angestellten zutun hat und weniger mit dem Unternehmen an sich. Man wartet sehr lange auf Antworten wichtiger Themen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, mit dem einen ja mit dem anderen nein.

Work-Life-Balance

Auf Schichtwünsche etc wird auf jeden fall Rücksicht genommen. Nehme die Arbeit nie mit nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

An sich sehr gut, leider haben diese sehr viel zutun und nicht immer Zeit für einen. (Was in gewissen Position nicht verwerflich ist)

Interessante Aufgaben

Liebe meinen Job, jeder Tag gleicht nicht dem davor und man macht auch gerne mal Aufgaben die nicht im eigentlichen Aufgabenfeld sind.

Gleichberechtigung

High-Performer werden immer ein wenig besser behandelt (Man muss diese ja bei Laune halten) - HP macht Dinge und wird dafür nicht belangt, im gegensatz zum Low-Performer der direkt eine Abmahnung bzw PZK bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider nicht mehr das Beste. Mehr Aufgaben aber selbes Gehalt. Jedoch liebe ich meinen Job und mir kommt es weniger aufs Gehalt an. Aber eine kleine Erhöhung wäre Wertschätzend.

Image

Würde Amevida immer wieder empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt gute Chancen sich weiterzubilden - natürlich je nach Projekt


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

AMEVIDA, .
AMEVIDA.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Bewertung! Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, denn so können wir uns entwickeln und besser werden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und die Vorgesetzten jederzeit ein offenes Ohr für alle Anliegen und Ideen haben. Dass Sie uns dieses Verhalten spiegeln und bestätigen, freut uns daher sehr. Sie können auch in Zukunft auf unser hohes Engagement zählen, ein Arbeitgeber zu sein, mit dem Sie zufrieden sind und bei dem Sie sich als Mitarbeiter geschätzt und gesehen fühlen. Sollten Sie zukünftig weitere Verbesserungsvorschläge oder Wünsche haben, sind Sie herzlich dazu eingeladen, uns diese über feedback@amevida.de mitzuteilen oder auf Ihre Vorgesetzten zuzugehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihren Aufgaben.

Viele Grüße
Ihr AMEVIDA-Team

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