651 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
554 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie kann man nur so sein
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMEVIDA SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da nur anfangen... Wenn man sich mit den vorgesetzen super versteht wird man bevorzugt und in Schutz genommen. Sobald man zum highperformer wird kommt es dazu das man dann immer wieder den Druck bekommt von den vorgesetzten bekommt und man wird deutlich von team dadurch das man sich dann als highperformer alles erlauben kann schlechter behandelt. Ausserdem schafft man das wenn man sich super bei denen stellt das man jegliches Geheimnisse erzählt bekommt. Ich war über einer zeitarbeitsfirma bei der amevida angestellt als Callcenteragentin und habe "nur " die Aufgaben eines Coaches,teamleitung,seniorteamleitung,Trainerin,Callcenteragentin, rekrutierungsteam,projektmanager und 1 weiteren Position(musste ich machen sonst wurde ich so unter druck gesetzt oder erpresst das ich nicht gegen die ankam)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMEVIDA SE in Dortmund gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMEVIDA SE in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nutze alle mittel um einen fertig zu machen und geben das auch an andere weiter so das man in verschieden Abteilungen schon einen Stempel hat den man nicht wieder los wird. Man kündigt Fristgerecht und wird dann mit den worten verabschiedet(Mach dich aus meinem Blickfeld) aber nicht wörtlich sondern freundlich beschrieben von mir, die Realität war härter sehr viel härter. Ganz speziell sie ACQ Abteilung wo die Führungskräfte mit den Leuten Spielchen treiben. Unter den Führungskräften gibt es dann auch jede menge Unstimmigkeiten die sie offen auf der Fläche austragen. Und das Lächerlichste ist das sie dann Agenten denen sie vertrauen sagen das sie auf Kununu fake Bewertung erstellen sollen damit sie in einem besseren Licht stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung muss sich mal der Realität bewusst werden, das sie mit Menschen Arbeiten und nicht mit Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen kann man sich gut unterhalten.
Image
Callcenter halt was will man dazu sagen.
Work-Life-Balance
wenn man gut gestellt ist mit der Linesteuerung dann geht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein wert drauf gelegt, auch wenn es bestimmte tage gibt wird dennoch Strom Papier verbraucht alles wird ausgedruckt anstatt es online mitzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade und der Grund der Kündigung.
Kommunikation
Es werden jeden tag neue sachen eingeworfen man weiß nie wo man dran ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig Positive ist das es Pünktlich kommt.
Gleichberechtigung
Wenn die vorgesetzten gut zu einem sind ist alles top. Hat man aber was gegen eine gesagt wird man immer daran erinnert was man gemacht/gesagt oder getan hat.
Vielen lieben Dank für die klasse Bewertung. Die freut und sehr!
Ein Mensch mit eigener Meinung und Werten ist nicht Willkommen.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMEVIDA SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsrat - kostenloses Trinkwasser - Incentives - man kann leicht Provision verdienen
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre nicht zum Vorteil. Lästereien gehören zur Tagesordnung - Führungskräften ist es am liebsten wenn man keine eigene Meinung hat.
Image
Durchschnittlich - fast 50/50
Work-Life-Balance
Lange hatte ich meine Prioschichten, doch da Teamleitung keine Spät- oder Wochenendarbeiten machen wollte wurde dies schnell über Board geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Seit die Personalentwicklung komplett gekündigt wurde, ist das ganze Thema katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein - gerade wenn man sehr viele Zusatzaufgaben übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
mit den Agenten war der Zusammenhalt sehr gut - unter den Führungskräften je nachdem wer die selben Bauchwehthemen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich eine Null-Sterne-Bewertung geben könnte, würde ich dies gerne machen. HAL leider charakterlich an falscher Stelle - schreien steht an der Tagesordnung, leere Versprechungen, Kommunikation auf Augenhöhe ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikationsunternehmen jedoch kann kaum jemand Kommunikation - Auf Augenhöhe wird auch nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist hier sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Da ich meinen Job dort sehr Selbstständig durch führen konnte, konnte ich mir es sehr Interessant machen.
Danke für deine Rückmeldung. Die positiven Bewertungen zu den Arbeitsbedingungen, interessanten Aufgabenstellungen oder die Work-Life-Balance freuen uns, die kritischen Anmerkung nehmen wir selbstverständlich ernst. Schade, wenn du andere Erfahrungen gesammelt hast aber bei uns sich natürlich auch und gerade die Menschen willkommen, die eine eigene Meinung haben und diese konstruktiv mit uns und unsere Werte teilen. Wenn du uns weitere Hinweise geben möchtest, erreichst Du uns gerne über feedback@amevida.de.
Der Erste Einstieg
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen gearbeitet.
Danke für dein Feedback und schade, dass wir dich nicht überzeugen konnten. Unter feedback@amevida.de kannst du uns gerne persönlich erreichen.
Eins der besseren Callcenter
3,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMEVIDA SE in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lärm und wenig Homeoffice
Arbeitsbedingungen
Es wird nie sauber gemacht Schlechte Stühle und Tische Lautstärke Schlechte und kabelgebundene Headsets
Interessante Aufgaben
Ist halt Vertrieb von Telekommunikationsprodukten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
AMEVIDA.
Danke für Dein Feedback und für Deine Würdigung, dass wir Gleichberechtigung und Chancengleichheit sehr ernst nehmen. An unseren neuen Standorten ist das Equipment auf dem aktuellen Stand und an länger bestehenden Standorten wird bei Bedarf und sukzessive die Aktualisierung durchgeführt. An allen Standorten ist ein regelmäßiger Reinigungsservice installiert - hier haken wir gerne nach, wenn etwas nicht funktionieren sollte. Wenn du an einem weiteren Austausch Interesse hast, erreichst Du uns unter feedback@amevida.de.
Basierend auf 712 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMEVIDA durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 66% der Bewertenden würden AMEVIDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 712 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 712 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMEVIDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.