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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amexus Informationstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einige Regeltermine für den internen Austausch, seien es Face-2-Face-Gespräche mit den Vorgesetzten, Dailys oder Weeklys innerhalb der Teams, Teamdays in denen gemeinsam an Themen gearbeitet wird oder für den Austausch im Gesamtunternehmen Quartalsmeetings, Formate wie das amex Us oder die Lunch Session und das natürlich das Intranet. Es wird über vieles informiert. Bei der Entscheidungsfindung im Management fehlen manchmal Begründungen, warum sich bei Dingen umentschieden wurde.
Ausnahmen gibt es hier natürlich auch, aber im Großen und Ganzen ist die Kollegialität super und aus meiner Sicht das Miteinander hier die größte Stärke.
Ich kann mich nicht beklagen, durch flexible Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit mit dem Privatleben sehr gut vereinbaren. Allerdings gibt es kein Arbeitszeitkonto, das würde meiner Meinung nach den Umgang mit Überstunden vereinfachen und transparenter machen, aber grundsätzlich ist es kein Problem Überstunden in Absprache mit dem Vorgesetzten abzugleiten.
In dem Rahmen, wie ich es mitbekomme, ist das Vorgesetztenverhalten sehr unterschiedlich. Bezogen auf meine Führungskraft kann ich sagen, dass ich sehr zufrieden bin, da ich vor allem den offenen und ehrlichen Austausch sehr schätze und bisher nie Angst haben musste, meine Meinung zu äußern. Zudem bekomme ich viele Freiheiten im Rahmen meiner täglichen Arbeit. Das finde ich nicht selbstverständlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Es gibt keine übermäßige Hierarchie, was die Zusammenarbeit auf allen Ebenen erleichtert und eine lockere, aber professionelle Arbeitsumgebung schafft.
Aus meiner Perspektive eine Atmosphäre in der man sich wohl fühlen kann, was vor allem durch den zwischenmenschlichen Umgang begründet ist. Verbesserungswürdig sind die Büroräumlichkeiten, diese sind nicht besonders schön und auch nicht modern ausgestattet.