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Altbackene Unternehmensstruktur
Etwas mit der Zeit gehen
Das Verhalten in der Corona-Zeit: Homeoffice, Schnelltests, Schutzmasken und vor allem keine Kurzarbeit.
Stabiles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einem guten Gehalt.
Die Atmosphäre ist sehr familiär, produktiv und offen.
Sehr gutes Gehalt für die Region und die Betriebsgröße. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es werden viele Extraleistungen angeboten.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, zu den anderen Abteilungen manchmal etwas holprig.
Das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist sehr gut und auf dem neusten Stand. Wenn es etwas zu verbessern gäbe, dann wäre es teilweise die räumliche Situation in den Büros.
Unter den Kollegen sehr freundlich und offen. Der Betriebsrat ist eher auf die gewerblichen Kollegen fokussiert, in Richtung der Angestellten eher dürftig. Regelmäßige Informationen der GF über das Unternehmen und dessen Weiterentwicklung.
Gutes Gehalt, tolle Kollegen, freundliche Arbeitsatmosphäre, vorbildlicher Umgang mit Corona, Hilfsbereitschaft
Flexible Arbeitszeiten ausbauen, Interne Kommunikation noch weiter ausbauen
Nette Kollegen und eine gute Gemeinschaft.
Home Office, es könnte noch mehr Angeboten werden
Neuigkeiten gibt es z.B. in der Mitarbeiterzeitung. Könnte regelmäßiger.
Umgang mit Corona. Jeder kann sich freiwillig auf Kosten des Unternehmens testen lassen.
Gehalt und sonstige Leistungen sind für die Region mehr als gut.
Aufgaben auf mehrere Köpfe verteilen. Wenn einer krank ist, hinkt manchmal das System.
Es wird viel geboten und man besitzt viele Freiheiten.
Es wird viel ermöglicht. Homeoffice wird, wo möglich, angeboten.
Viele Vorgesetzte sind gut. Man merkt aber manchmal den Clinch unter den Vorgesetzten.
Nicht alles wird von oben herunter kommuniziert. Viele Themen werden aber mit „uns“ bearbeitet.
Da, wo Frauen arbeiten ist alles gut. Allerdings kaum Frauenanteil, da hoher Produktionsanteil.
Jetzt nichts mehr
Jetzt alles
Oben ausmisten, Werkverträge abschaffen und den Slogan "Familienfreundlich" auch leben
Dadurch das der Betriebsrat ständig übergangen und quasi ausgehebelt wird ist die Arbeitsatmosphäre bescheiden.
Als Weltunternehmen so etwas wie Werkverträge quasi zu erpressen ist das letzte.
War bis zum Ausscheiden OK.
Die Kollegen mit denen ich arbeiten durfte waren super und der Zusammenhalt in der Abteilung war sehr gut. Arbeiter die Ohne großen Druck Werkverträge unterzeichnen trügen das Bild.
War in meiner Abteilung gut.
Meine direkten Vorgesetzten waren super. Zum Betriebsleiter äußere ich mich nicht,
Waren meist gut. Die Umstellung auf Werkvertrag wird das alles versauen.
Ging so, könnte besser sein
Das Gehalt war ok.
Meistens wars ok
Sehr guter Umgang mit Corona
Die Firma hat wieder auf gemacht
Leitende Angestellte kommen häufig ohne Atemschutz in die Produktionshallen
Es wird bei kleinen Fehlverhalten mit Abmahnung bzw. Bei Leihangestellten gleich mit Abmeldung gedroht
Die Arbeitszeiten sind mit 36 Std/Woche absolut in Ordnung
Es gibt wiso keine Aufstiegs- oder Weiterbildungmöglichkeiten in bzw. durch die Firma die dem Personal kommuniziert werden
Das Gehalt ist für die Verantwortung und die Region sehr gut
Die Firma ist stets bemüht so viel wie möglich mit so wenig Aufwand wie möglich zu tun
Ein guter Zusammenhalt der produzierenden gegen "die da oben"
Ältere Mitarbeiter bekommen auf nachfragen Hilfskräfte zugeteilt
Vorgesetzte teilen Untergebenen Entscheidungen nur mit wenn es sich absolut nicht mehr vermeiden lässt. Sonst erfährt man nichts.
Die Arbeitsbedingungen sind in meinem Bereich absolut in Ordnung
Komunikation unter den Kolegen wird von Vorgesetzten nicht gern gesehen
Arbeit ist monoton und wiederholt sich oft
Erfolgreich/Wachstum, sicheres Unternehmen
Schlechte Führungsqualität, nicht weitsichtig genug mit der Personalqualität
bessere Kommunikation mit den Angestellten/ArbeiternWeitsichtigkeit verbessern
Stressig
Verbesserungswürdig
zu wenig personal
nur was die Führung will
pünktlich
je nach Vorgesetzten
kommt auf die Abteilungen an
Könnte besser sein
mittelmässig bis gut
mittelmässig
Dringender Handlungsbedarf
Abwechslungsreich
Geld kommt immer pünktlich
Führungsverhalten, fehlende Wertschätzung, starre Arbeitszeiten, wenig bis kein Respekt vor den Mitarbeitern
mehr Kommunikation, kooperativer Führungsstil, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung und Respekt
Tolle Bedingungen
Viele Mitarbeiter von anderen Firmen
Das Unternehmen ist prima
So verdient kununu Geld.