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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMF-Bruns die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Die eigene Meinung sagen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen sehr freundlich und offen. Der Betriebsrat ist eher auf die gewerblichen Kollegen fokussiert, in Richtung der Angestellten eher dürftig. Regelmäßige Informationen der GF über das Unternehmen und dessen Weiterentwicklung.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, zu den anderen Abteilungen manchmal etwas holprig.
Nette Kollegen und eine gute Gemeinschaft.
Neuigkeiten gibt es z.B. in der Mitarbeiterzeitung. Könnte regelmäßiger.
Home Office, es könnte noch mehr Angeboten werden
Die Atmosphäre ist sehr familiär, produktiv und offen.