Toller Arbeitgeber mit herausfordernder Arbeitsintensität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amgen ist alles in allem ein toller Arbeitgeber, dem ich jedem empfehlen könnte.
Ich habe das Unternehmen aus eigenen Stücken verlassen, würde aber, wenn es sich mal ergeben würde, jeder Zeit dort wieder anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich Karrieretechnisch weiter zu entwickeln und dies durch interne Weiterbildungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war generell sehr gut, natürlich gab es immer mal Momente wo Umstrukturierungen vorgenommen werden mussten, was zu allgemeiner Verunsicherung führte.
Aber das hat man in jedem Unternehmen.
Es wurde immer sehr wertschätzend mit den Mitarbeitern umgegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein und man hätte so manches Mal die Mitarbeiter mehr mitnehmen können, bei Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer super, auch über das eigene Team hinaus.
Es herrschte immer eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Amgen ist ein tolles und aufstrebendes Unternehmen, welches sich am Markt behaupten will und kann.
Dafür ist es aber notwendig, auch mal die Extrameile zu gehen und dies wird auch von den Mitarbeitern gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich in meiner Zeit (bis auf eine Ausnahme) immer vorbildlich verhalten und man hatte immer das Gefühl, mit Problemen zu ihnen gehen zu können.
Interessante Aufgaben
Ich vergebe hier 3 Sterne, nicht weil es keine interessanten Aufgaben bei Amgen geben würde, sondern weil man nach so langen Jahren im Außendienst, das Rad nicht neu erfinden kann und man alles schon mal gemacht oder miterlebt hat.
Das ist Firmen unabhängig und überall gleich.
Gleichberechtigung
Hier vergebe ich 2 Sterne, nicht weil Amgen die Gleichberechtigung oder Vielfalt nicht fördern würde, sondern weil sie es aus der Sicht der meisten Mitarbeiter eher zu viel tun.
Das Thema Gendern wurde als (Einladung zum mitmachen) ausgesprochen, es wurde dann aber unterschwellig etwas Druck aufgebaut, doch bitte mitzumachen.
Dies ist zum aller größten Teil auf Ablehnung gestoßen, wurde dann aber von vielen umgesetzt, damit man nicht unangenehm auffällt gegenüber der Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Amgen geht sehr gut mit seinen älteren Mitarbeitern um und schätzt die Lebens und Berufserfahrungen dieser Mitarbeiter sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Amgen würde ich schon als überdurchschnittlich bezeichnen, es gibt aber natürlich auch andere Unternehmen die so gut oder auch besser bezahlen.
Man kann sich auf jeden Fall nicht beklagen.
Die Sozialleistungen sind gut bis sehr gut würde ich sagen.
Es wird von Firmen E-Bike über Kantine und Beteiligung am Fitnessstudio alles angeboten.
Auch die obligatorischen Dinge wie Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge und Aktienpakete sind bei Amgen Standart.
Image
Das Image von Amgen ihren Kunden gegenüber ist sehr gut würde ich sagen.
Die Kunden wissen, dass Amgen absolut wissenschaftlich arbeitet, die Mitarbeiter sehr gut geschult sind, was die Daten angeht und man als kompetenter Gesprächspartner wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich leider nur sagen, das es für Mitarbeiter aus dem Außendienst ziemlich schwierig ist Karriere bei Amgen zu machen.
Die Positionen sind in der Regel besetzt und wenn eine frei wird (Regionalleitung, MSL, etc.) werden diese oftmals doch eher durch Außenstehende neu besetzt.