Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amgen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist wirklich sehr individuell und Personenabhängig. Da ist alles dabei. Man muss versuchen, zu den 5 Sterne Vorgesetzten ins Team zu kommen und darauf setzen, dass diese sich nicht weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre war generell sehr gut, natürlich gab es immer mal Momente wo Umstrukturierungen vorgenommen werden mussten, was zu allgemeiner Verunsicherung führte.
Aber das hat man in jedem Unternehmen.
Es wurde immer sehr wertschätzend mit den Mitarbeitern umgegangen.
Die Kommunikation könnte besser sein und man hätte so manches Mal die Mitarbeiter mehr mitnehmen können, bei Veränderungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer super, auch über das eigene Team hinaus.
Es herrschte immer eine gute Stimmung.
Amgen ist ein tolles und aufstrebendes Unternehmen, welches sich am Markt behaupten will und kann.
Dafür ist es aber notwendig, auch mal die Extrameile zu gehen und dies wird auch von den Mitarbeitern gefordert.
Wenn man erfolgreich sein will, muss man gut funktionieren/ viel leisten. Das passt nicht für jeden.