17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völliges Chaos. Unklare Prozesse. schwammiges Management. Schlechte Kommunikation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Fisch fängt bekanntlich vom Kopf her an zu stinken. Was will man einer narzistischen Führungsnatur empfehlen?
Arbeitsatmosphäre
Extrem pessimistische Grundstimmung
Image
Das ehemalig gute Image wird durch einen hohen Grad an Reklamationen, langen Lieferzeiten und Nichteinhaltung von fix vereinbarten Lieferterminen systematisch zerstört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsweise ist geprägt von vergangenheitsbezogenem Reagieren. Angestellte sind nur dabei Probleme zu lösen und ständig Feuerwehr zu spielen. Wenn da die Familie wichtiger ist, der ist in dieser Firma fehl am Platz und bekommt das deutlich zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur für diejenigen möglich, die sich dem GF widerstandslos ergeben und jegliche eigene Meinung unterbinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verdienste sind für ein sächsisches Unternehmen etwas überdurchschnittlich. Jedoch herrsch große Ungerechtigkeit zwischen verschiedenen Arbeitsgebieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht den schönen Schein zu bewahren, aber wer die Uralten Produktionsanlagen sieht, kennt die Wirklichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit geprägt von Selbsterhaltung und wenig Willen zur Verbesserung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen in verantwortungsvollen Positionen werden gnadenlos aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird ausschließlich nach Zahlen geführt. Der Geschäftsführer ist sehr darauf bedacht, die richtigen Zahlen „nach oben“ zu melden. Bei Nichterfüllung rollen Köpfe, aber die Ursachen werden nicht bekämpft.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich in einem Digitalisierungsprozess, schafft es aber nicht, eine sinnvolle Struktur zu schaffen und Programme wirkungsvoll miteinander zu verknüpfen. So bleiben die Prozesse wie sie bisher waren, werde. Nee zusätzlich verkompliziert.
Die Arbeitsräume sind alt und abgeranzt. Keine Investition in eine angenehme Arbeitsumgebung. Stühle haben Löcher und sind 30 Jahre alt.
Kommunikation
Keine Ziele, keine Kommunikation, viele Besprechungen ohne Ergebnisse und Verantwortlichkeiten
Gleichberechtigung
Deutlich spürbar werden Frauen von einem der Geschäftsführer herabgewürdigt. So sind bereits einige Kolleginnen unter dem ständigen psychischen Druck schwer krank geworden.
Interessante Aufgaben
Schade ist, dass es ausreichend interessante Aufgaben und Herausforderungen gibt, es aber an hlt an Willen und Durchsetzungskraft, damit sich das Engagement der letzten willigen Führungskräfte auch auszahlen könnte.
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So genau wie möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir versuchen alles um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir unternehmen zu wenig gegen Negativimage
Verbesserungsvorschläge
Negativimage muss aufgebessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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extremer Sparkurs, Mitarbeiter werden verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich, Sozialleistungen gab es auch, Betriebsrat arbeitet eng mit den Mitarbeitern zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Personalführungsebene ist inkompetent und sollte neu besetzt werden, das kann man den verblieben Mitarbeitern nur noch wünschen
Verbesserungsvorschläge
nicht am Personal und an den Arbeitsmitteln/Maschinen sparen damit die Führung sich alles in den Rachen schiebt, Besetzung der Führungsebene in Döbeln abgesehen vom Werkleiter grundlegend inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Fairness der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber eher nicht vorhanden, Abteilungen arbeiten Hand in Hand
Image
insgesamt ein gutes Image, einzelne Niederlassungen sorgen jedoch immer wieder für Schlagzeilen
Work-Life-Balance
in anderen Bereichen vielleicht, HomeOffice nur auf Anfrage mit betteln und triftigem Grund oder wie zu Coronazeiten, sonst direkt Abmahnung
Karriere/Weiterbildung
eigentlich 0, entweder du kümmerst dich selbst oder gehst unter
Gehalt/Sozialleistungen
annehmbar, durch neue Vergütungsregelung unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden, wird auch weitestgehend umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
schwarze Schafe gibts überall
Vorgesetztenverhalten
Mies bis grottenschlecht, Aussagen anderer werden verdreht und zu deinem Nachteil ausgelegt, frei nach dem Motto "Ich Chef, du nix"
Arbeitsbedingungen
Industrie halt, staubig, dreckig, halbwegs modern, aber ausreichend
Kommunikation
Mies, entweder du passt deinem Vorgesetzten oder eben nicht. Und wenn nicht merkst du das auch
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich schon
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auf dem Weg der Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat.
Es wird geschaut, dass jeder irgendwo in der Planung mit seinen Zeitwünschen berücksichtigt wird.
Kostenfreies Wasser, Tee.
Internes Vorschlagswesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl mehrere kompetente Mitarbeiter wegen einer Person das Unternehmen verlassen wird von Seiten der Geschäftsebene nichts getan. Es muss immer erst eskalieren bevor die Geschäftsleitung tätig wird.
Verbesserungsvorschläge
Manche Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden, da diese auch nach Jahren zeigen, dass sie absolut keinen Plan haben, was sie hier tun oder wie die Abläufe sind. Von kompetenter Mitarbeiterführung haben einige noch nie etwas gehört.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, Abteilungsübergreifend teils schwierig
Work-Life-Balance
Nur bei Gleitzeit vorhanden, was auf die wenigsten im Unternehmen zutrifft
Gehalt/Sozialleistungen
erste Anpassungen der Sozialleistungen sind erfolgt, mal schauen, was noch kommt
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird z.T. angeboten ohne Einbußen nur 1 Schicht zu machen
Arbeitsbedingungen
laut, dreckig, staubig - Produktion halt
Kommunikation
je nach Vorgesetzten mehr oder weniger gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Human, Fair mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist vorhanden
Verbesserungsvorschläge
abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das geht mal gar nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amiblu Germany GmbH in Trollenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Da das Klima unter den Kollegen nicht stimmt und die Leitenden auch nichts zur Verbesserung bei tragen. Ist es eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man konnte einen Antrag stellen, aber mehr passierte da auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz tief unten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche Kollegen. Mit einigen ging es.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nicht.
Arbeitsbedingungen
Also das Büro war trocken.
Kommunikation
Nur das nötigste und auch nur wenn es unbedingt notwendig sein sollte.
Gleichberechtigung
Frauen zählen dort nicht so viel wie Männer.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit vielen Leuten am Telefon aus der ganzen Welt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zukunftsvision
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amiblu Germany GmbH in Trollenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsvisionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Überlastung, Stress, negative Stimmung, angespannt
Image
Sehr gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
Keine vorhanden,wird nicht fokussiert
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft
Vorgesetztenverhalten
Eng verknüpft mit der Unternehmenshistorie
Arbeitsbedingungen
NL Trollengagen ist modern
NL Döbeln ist sehr alt
Kommunikation
Gut ausgebaut, jedoch bleibt altes Gerät gern erhalten wie Faxgerät, alte Handys und Telefone
Interessante Aufgaben
Themen werden in den Abteilungen vermischt,keine Abgrenzung zu anderen Fachbereichen,interessantes Verkaufsprodukt,erfordert viel Leidenschaft.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stark verbessert mit weiteren Entwicklungsmoöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Maßnahmenpaket mit Weitblick
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bisher keine Fehler
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bisher würde für jedes Problem eine Lösung gefunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Verbesserungen in den letzten 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle reaktionen, wo möglich Homeoffice, Abstandsregelung, Desinfektionsmittel.......
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles machbare soweit möglich und sinnvoll umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen ist, bis auf wenige Außnahmen, ein gutes arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen, leider fehlen Führungskräfte es sind zumeist nur Vorgesetzte vorhanden, die mit der Aufgabe zu führen zumeist überfordert scheinen
Image
Es wird viel schlecht geredet in der Umgebung und von vereinzelten Mitarbeitern, die schon sehr lang im Betrieb sind und den Blick nach außen verloren haben und nur noch vordern und meckern obwohl beide in der Firma arbeiten. sind warscheinlich unzufrieden mit sich selbst. Ich persönlich finde es wurde viel erreicht die letzte zeit. liegt sicherlich auch am Betriebsrat das sich alles stück für stück bessert.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb halt.....
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Umgebung gute verdienstmöglichkeiten, viele sozialleistungen,300 € Gesundheitsprämie alle 3 monate, zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, gestützter Preis in der Kantine(Mittagessen um die 4,50€)..........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeiten mit allen Mitarbeitern, manchmal etwas raues Klima aber ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig, viele überforderte Vorgesetze im Meisterbereich, schlechte Menschenführung weil keine Führungserfahrung und zu selbstbezogen.
Arbeitsbedingungen
Seit bestehen des Betriebsrats sind viele verbesserungen durchgesetzt wurden. Zuschläge wurden erhöt, eine Prämie für Samstagsarbeit wurde eingeführt, die Anzahl an sonderschichten gedeckelt, es wird besser auf den arbeitschutz geachtet und es ist insgesamt sauberer geworden(Luft)
Kommunikation
Könnte besser sein siehe Arbeitsathmosphäre(Vorgesetze), aber über alle wichtigen Themen wird Informiert, ansonsten hilft Betriebsrat fragen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als ihr Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amiblu Germany GmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gehaltsstruktur, sehr gute Kantine, Ticket Plus Card, Arbeitssachen werden gewaschen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatz Prämie für Samstagsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es liegt nicht am Arbeitgeber, aber mit der Reinigungsfirma für die Arbeitssachen bin ich nicht zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Wurde schon viel gutes neues umgesetzt (Ticket plus Card, Lohn Anstieg)
Arbeitsatmosphäre
wenig Lob, aber Atmosphäre ist trotzdem gut...
Arbeitsbedingungen
Starke Staubbelastung, aber mit Maske kein Problem. Technik etwas in die Jahre gekommen, aber Ideen die das arbeiten erleichtern werden gut umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amiblu Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Amiblu Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amiblu Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.