Zum Glück viele Veränderungen zum Positiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Freiheiten, Verständnis, flexible Arbeitszeiten. Die Vorgesetzten sind kritikfähig und nehmen sich Feedback zu Herzen, verändern die Dinge, die nicht ganz rund laufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, teilweise die Organisation, teilweise Abwesenheit (man würde sich schon gerne mehr direkt austauschen).
Verbesserungsvorschläge
ALLE miteinbeziehen, mehr auf die tatsächlichen Arbeitsweisen der Angestellten achten, öfter mit ihnen sprechen. Kommunikation ist meistens der Schlüssel zum Glück. Vielleicht das Team noch etwas ausweiten. Mehr Zusatzleistungen, gute Arbeit anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, große Büros und viel Freiraum für alle, jeder kann in Ruhe seine Arbeit erledigen
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber im hektischen Agenturalltag geht wohl überall mal etwas durch. Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern + regelmäßige Meetings mit allen wären gut, bei Problemen sollten direkt die Betroffenen/ Verantwortlichen kontaktiert werden und nicht über mehrere Ecken.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern, alle sympathisch und arbeiten meistens gut zusammen im Team. Wir könnten aber definitiv noch ein paar Kolleg:innen gebrauchen
Work-Life-Balance
Regelmäßig Homeoffice-Möglichkeiten, man darf mal früher gehen, später kommen etc. - auf Termine wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind tatsächlich eher selten im Haus, aber bei Problemen immer zu erreichen. Wir haben fast nie einen Nachteil dadurch.
Interessante Aufgaben
Super viele verschiedene Kunden, was wirklich cool ist. Projekte ähneln sich oft, ist aber überall so und die Themen variieren ja
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Haus - ist hier aber tatsächlich egal
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere "ältere" Kollegen, wir sitzen trotzdem viel zusammen und verstehen uns untereinander. Alter ist hier ziemlich egal
Arbeitsbedingungen
Großes Büro, Parkplätze direkt vor der Tür, gute Ausstattung der Schreibtische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man immer verbessern, aber zumindest reist niemand mit dem Flugzeug ins Büro ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur halt: Wer mehr will, muss machen, liefern, verhandeln - dann kommt man (sicherlich) auch auf einen Nenner. Zusatzleistungen/ Boni für Mehrarbeit würden wahrscheinlich den ein oder anderen zu noch besserer Leistung motivieren, könnte man mal andenken.
Image
Komischerweise hier schlecht, unter den Kunden aber wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden offen kommuniziert und besprochen. Innerhalb der Agentur sind auch Wechsel in andere Positionen möglich