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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amira Media auf Aktien die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Amira Media auf Aktien
    Branchendurchschnitt: IT

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Amira Media auf Aktien
    Branchendurchschnitt: IT

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich verzetteln

      Strategische RichtungModern

      50%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      50%

    • Spaß und Freude vermissen lassen

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    • Mitarbeiter unauthentisch loben

      FührungModern

      42%

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      42%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Lästern hinter deinem Rücken über dich

    Bewertung lesen
    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Arbeiten bis man umfällt.

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Vorgesetzten kann man vergessen, denen bist du als Mitarbeiter egal.

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    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, da die Kollegen sich gegenseitig nicht unterstützen, jeder Arbeitet nur für sich selbst.

    Bewertung lesen
    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mann kommt nicht untereinander zurecht. 3 Agenturen teilen sich ein Bürogebäude. Die Vorgesetzten Ignorieren dich sowieso außer die brauchen dich für etwas.

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    1,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nur einige Kollegen halten zu dir der Rest interessiert sich nicht für dich.

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