16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird der Müll sorgfältig getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs arbeiten, bei hoher Anzahl an Aufträgen, gerne mit. Rechne ich ihnen hoch an, denn das gibt es so gut wie gar nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf das Wetter an.
Gleichberechtigung
Alles auf einer Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein interessantes aufsteigendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eher familiäre Umgang miteinander und trotzdem nicht den Unterschied Vorgestetzter und Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Der ausenbereich muss besser belüftet bzw beheizt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es Zeiten wo es mal stressig werden kann aber durch das Vertrauen der Vorgestetzten in uns Mitarbeiter und das super Verhältnis unter den Kollegen kann mann alles schaffen und mann hat auch immer viel zu lachen.
Work-Life-Balance
Kollegen mit Kindern haben hier keine Probleme bei Notfällen später zur Arbeit zu kommen oder früher zu gehen. Das gleiche gilt natürlich auch bei jedem anderen. Mann kann auch seinen Urlaub entspannt planen aber auch wieder ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf entsorgung und Trennung des Mülls wird großen Wert genommen. Bevor etwas endgültig auf den Müll kommt haben die Mitarbeiter noch die Möglichkeit das eine oder andere selbst zu ergattern.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalich. Hatte schon viele Kollegen in meine Leben und noch nie so einen zusammenhalt gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Die jungen provitieren von der Erfahrung der älteren und die älteren werden von den jüngeren tatkräftig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann mann super mit den Voraussetzungen sprächen. Auch Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn es machbar ist umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen innen-und ausenbereich. Im Sommer ist es draußen oftmals zu warm im Zelt und im Winter eher unangenehm. Es gibt zwar immer genug zu trinken, zur kühlung Ventilatoren und auch eine Standheizung aber es ist noch etwas ausbaufähig.
Kommunikation
Ein kurzes Gespräch oder Telefonat und schon werden die Probleme gelöst oder Fragen beantwortet. Selbst wenn ein Kollege oder Vorgestetzter mal nicht im Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich an und für das was mann macht zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen. Ob Mann es wahrnimmt oder nicht ist jedem selbst überlassen.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ist die Arbeit immer das selbe. Aber es passiert jeden Tag etwas neues was auch gute Abwechslung in den Alltag bringt.
Image
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Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität in der Arbeitszeit, solange die Aufgaben fristgerecht erledigt werden. Als arbeitende Mutter ist das mehr wert wie der ein oder andere Euro mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima.
Kommunikation
Über Probleme wird im Team direkt und offen kommuniziert und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Egal in welcher Position man ist jeder wird gleich behandelt.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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So macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, man fühlt sich wohl.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich untereinander super!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit Einbeziehung der Meinung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird großer Wert auf Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt und behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, faires Miteinander und interessante Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, man kommt einfach gerne auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten. Gemeinsam kann man einen Plan erstellen, der individuell auf einen zugeschnitten wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Initiative ergreift, kann man gerne nach passenden Weiterbildungsmaßnahmen suchen und diese dann auch wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und man erhält konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Man ist im Büro gut aufgestellt, falls etwas an Ausstattung fehlt, wird nachgerüstet. Durch den Einbau einer Klimaanlage wird gewährleistet, dass im Sommer eine angenehme Raumtemperatur vorhanden ist.
Kommunikation
Bei Rückfragen oder Problemen kann man immer um Hilfe bitten und es wird dann gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es werden die Leistung und die potenziellen Chancen bewertet, ganz gleich welches Geschlecht, Alter oder Religion.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit in mehreren Bereichen einen Einblick zu erhalten, um persönliche Stärken herauszufinden. Gerne werden Verbesserungsvorschläge und Optimierungsmaßnahmen zu Prozessen aufgenommen und umgesetzt, falls möglich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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TOP Firma und Klasse Chefs . Arbeitsklima ist super hier und macht mega Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt da wenn man sie brauch und man kann mit denen reden wenn was ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundenservice - Ein Bereich mit vielen Optionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team
- Homeoffice-Option
- Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und offene Kollegen.
Work-Life-Balance
Minutengenaue Zeiterfassung, Option auf Homeoffice, Anzahl Urlaubstage im Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben können übernommen werden, so dass keine Langeweile/Unterforderung entstehen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und offene Kommunikation über das Gehalt/Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und findet bei Fragen/Problemen immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, gute Erreichbarkeit, sehr menschlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, ruhige Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Gute Erreichbarkeiten über unterschiedliche Kanäle
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Junge Firma mit hohem Entwicklungspotenzial. Mitarbeiter kann mit der Zeit sich entwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Stetiges Wachstum des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen und Geschäftsführer sind sehr Gut
Work-Life-Balance
Gerade zu dieser Zeit (Corona) versucht die Geschäftsführung alles dafür zu tun, das alles Fair abläuft, besonders für Eltern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, hier und da gibt es mal Meinungsverschiedenheiten, die sich aber schnell lösen lassen, und so mit das Klima unter Kollegen weiterhin sehr gut bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unter den Kollegen, egal ob Jung oder alt, ist sehr Wichtig. Und dieses Unternehmen ist dahin Beispiellos.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Familiär und bietet somit Ruhe und Sicherheit für einen
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen so wie der Geschäftsführung sind Beispiellos
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung versucht die Gleichberechtigung immer bei zu behalten, mit leichten Abweichungen. Aber im Großen ganzen, ist es sehr gut
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder, verschiedene Aufgaben, die durch das Wachsen des Unternehmens immer wieder vor kommen zbs Wie und wo die Wahre gelagert wird, was und wo man etwas verbessern kann uvm
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Unternehmen nur zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMP GmbH in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich tolle Stimmung unter den Kollegen, sehr tolle Kommunikation der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden wird hier gelebt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr tolle Kommunikation Mitarbeiter werden über sehr viele Vorgänge offen und transparent informiert.
Kommunikation
Tolle Kommunikation über alle Führungsebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMP durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.