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AMPAREX 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMPAREX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMPAREX
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMPAREX
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahezu perfekt könnt noch etwas informativer sein aber ist wie gesagt fast perfekt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top bei wirklich allen Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Theoretisch darf ich arbeiten wie ich will selbst wenn man was wirklich wichtiges privat hat werden Meetings ungeplant oder zur not ohne einen angehalten und wichtige Infos später übermittelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top hat wirklich immer ein Offenes ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr umfangreiche und interessante Aufgaben aber wenn es zu schwer ist , ist man nicht alleine

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell eine tolle Atmosphäre im ganzen Betrieb.

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