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Ampega
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ampega Asset Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und dadurch optimale Work-Life-Balance, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, die gute Kantine, viele freiwillige Leistungen und die gute Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte ehrlicher sein. Die Mitarbeitenden haben oft das Gefühl, dass nicht ganz korrekt oder vollständig kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich allgemein als gut bezeichnen.

Kommunikation

Im Allgemeinen werden wir gut informiert. Manchmal hat man jedoch das Gefühl, dass die Infos nicht ganz vollständig oder richtig sind. Das schadet dem Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleg:innen sind hilfsbereit, offen und ehrlich. Schwarze Schafe gibt es aber hier leider auch, die nur ihre eigene Kariere im Auge haben, egoistisch und selbstverliebt sind.

Work-Life-Balance

Optimal

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten gut. Manchmal wird jedoch von ganz oben etwas "übergedrückt" und das aber nicht offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Durch Projektarbeit kann der Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Es gibt ein Female-Empowerment-Programm

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und die Arbeitsmittel sind sehr modern und werden regelmäßig den Arbeitsbedingungen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf ganzer Linie.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Sozialleistungen. Das Gehalt wird leider (wie in den meisten Firmen) danach gezahlt, wer sich am besten verkaufen kann und nicht unbedingt nach effektiver Leistung.

Image

Viele Mitarbeitende wirken unzufrieden und reden untereinander. Das hängt aus meiner Sicht aber damit zusammen, dass Menschen allgemein negativen Reizen mehr Aufmerksamkeit schenken und wir in der Öffentlichkeit von zu viel negativer Berichterstattung "runtergezogen" werden. Jeder sollte sich mehr auf die positiven Dinge konzentrieren oder zumindest auch die positiven Dinge wahrnehmen - auch beim Arbeitgeber!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme. Aufstiegschancen gibt es natürlich nur bei entsprechenden Vakanzen und persönlicher Eignung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa S.Referentin der Geschäftsführung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für Deine ausführliche Bewertung genommen hast und mit der Ampega einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem Du Dich wohlfühlst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und sind sehr dankbar für Dein offenes, ausführliches und ehrliches Feedback.

Wenn Du Deine Punktevergabe konkretisieren möchtest oder es Themen gibt, über die Du Dich austauschen möchtest, melde Dich gerne direkt bei mir.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß!

Viele Grüße
Lisa S.

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