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Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemand kennt ampega
Das Gehalt kann später nicht mehr individuell verhandelt werden. Hier muss das Einstiegsgehalt sehr gut verhandelt werden.
Wer starre Strukturen und Hierarchie mag, ist hier gut aufgehoben
Viele Entscheidungen werden über den Kopf der Mitarbeiter hinweg getroffen, die kein Mitspracherecht haben und die Suppe auslöffeln dürfen
Je nach Bereich fallen täglich dieselben Aufgaben an
Offene und transparente Unternehmenskultur
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Bezahlung
Es wird sehr am Thema Diversität gearbeitet
Die Flexibilität und dadurch optimale Work-Life-Balance, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, die gute Kantine, viele freiwillige Leistungen und die gute Bezahlung.
Die Kommunikation sollte ehrlicher sein. Die Mitarbeitenden haben oft das Gefühl, dass nicht ganz korrekt oder vollständig kommuniziert wird.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich allgemein als gut bezeichnen.
Viele Mitarbeitende wirken unzufrieden und reden untereinander. Das hängt aus meiner Sicht aber damit zusammen, dass Menschen allgemein negativen Reizen mehr Aufmerksamkeit schenken und wir in der Öffentlichkeit von zu viel negativer Berichterstattung "runtergezogen" werden. Jeder sollte sich mehr auf die positiven Dinge konzentrieren oder zumindest auch die positiven Dinge wahrnehmen - auch beim Arbeitgeber!
Optimal
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme. Aufstiegschancen gibt es natürlich nur bei entsprechenden Vakanzen und persönlicher Eignung.
Es gibt viele Sozialleistungen. Das Gehalt wird leider (wie in den meisten Firmen) danach gezahlt, wer sich am besten verkaufen kann und nicht unbedingt nach effektiver Leistung.
Auf ganzer Linie.
Die meisten Kolleg:innen sind hilfsbereit, offen und ehrlich. Schwarze Schafe gibt es aber hier leider auch, die nur ihre eigene Kariere im Auge haben, egoistisch und selbstverliebt sind.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und gefördert.
Im Großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten gut. Manchmal wird jedoch von ganz oben etwas "übergedrückt" und das aber nicht offen kommuniziert.
Die Räumlichkeiten und die Arbeitsmittel sind sehr modern und werden regelmäßig den Arbeitsbedingungen angepasst.
Im Allgemeinen werden wir gut informiert. Manchmal hat man jedoch das Gefühl, dass die Infos nicht ganz vollständig oder richtig sind. Das schadet dem Vertrauen.
Es gibt ein Female-Empowerment-Programm
Durch Projektarbeit kann der Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet werden.
Arbeitsplatz und Kollegen sehr gut!
Wird den hehren Zielen nicht immer gerecht.
Ziele wirklich leben.
Homeoffice ist etabliert und erfolgreich, trotzdem schöne Büroflächen.
Als Teil der Talanx/HDI-Gruppe ist die Möglichkeit bei der Ampega national, sowie international arbeiten zu können eine absolute Bereicherung, in fachlicher und menschlicher Hinsicht.
Eine tolle Unternehmenskultur, die aktiv mitgestalten werden kann.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert!
Die Kantine im Rheinpark bietet Bio- und Fairtade-Produkte. Zudem gibt es diverse Möglichkeiten sich sozial zu engagieren. (Social Day, Rhine CleanUp, ...)
"Together" ist die Basis der Zusammenarbeit.
Tolle neue Büroräume und bis zu 60% der Arbeitszeit mobil möglich.
Auf Augenhöhe!
DE&I absolutes Top Thema.
Interessante und vielfältige Aufgaben im Tages- sowie um Projektgeschäft.
die Fluktuation nicht noch anheizen
sehr viele Kündigungen auf allen Ebenen
passiv-aggressiver Charakter an der Spitze
Vielfältige Aufgaben, super Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Förderung, gute Unternehmenskultur etc. Dadurch dass die Firma ein Teil von einem Großkonzern ist, wird auf diese Punkte stets geachtet.
Sehr gutes Arbeitsklima, die Koleg:innen sind immer nett, hilfsbereit und haben Lust auf ihre Arbeit
Die Firma und der Konzern haben einen guten Ruf und sind im B2B Bereich sehr bekannt.
Bis zu 60% Home Office möglich
Es gibt zahlreiche Weiterbildungen sowie kostenlose Kurse im Learning Space.
Ein gutes Gehalt für Werkstudenten; Corporate Benefits, Mitarbeiteraktienprogramme
Auf die Nachhaltigkeit auf dem Arbeitsplatz und außerhalb davon wird auf jeden Fall geachtet. Außerdem ist das Unternehmen ein PRI-Unterzeichner.
Ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, auch Teamübergreifend
Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen oft einbezogen. Wenn es Konflikte gibt, werden sie schnell und problemlos gelöst
Die Technik ist modern, das Bürogebäude auch. Die Büroräume werden gerade umgebaut, so dass es mehr verschiedene Räume für unterschiedliche Aufgaben gibt
Die Karriereentwicklung der Frauen wird sowohl auf der Firmen- als auch auf der Konzernebene gefördert
Vielfältige Aufgaben, viele Projekte. Die Firma und der Konzern wachsen und gewinnen neue Kunden
hinschauen statt wegschauen
toxisches Arbeitsumfeld
auch sehr viele Führungskräfte verlassen Ampega
Unternehmenskultur aus dem letzten Jahrhundert
So verdient kununu Geld.