Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ampega
Bewertung

Top Arbeitgeber mit interessanten Aufgabengebieten und vielen netten Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ampega Investment GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die Ampega ist sehr gut aufgestellt und entwickelt sich stetig weiter. Die Weiterentwicklungen dauern manchmal etwas länger. Das könnte vielleicht etwas schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt und offene Feedback Kultur

Kommunikation

Es wird regelmäßig und ausführlich über das Tagesgeschäft, Projekte und Neuerungen kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich abhängig vom Team. Häufig wird ein echtes Together gelebt

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden. Es können auch Urlaubstage erworben werden. Persönliche Umstände werden auch bei Aufgabenverteilungen berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Jeck ist anders. In meinem Fall habe ich einen fordernden aber sehr fairen und verständnisvollen Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten außerhalb von Linientätigkeiten an Projekten mitzuwirken. So kommt immer genug Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Die Firma kommuniziert nicht nur den Diversity-Gedanken, sondern lebt ihn auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden überwiegend jüngere Kollegen neu eingestellt. Der Umgang mit älterem Personal ist aber sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges und veganes Essen in der Kantine. Regionale Zutaten. Nur notwendige Dienstreisen. Im Fondsgeschäft werden Hersteller von kontroversen Waffen und Unternehmen die gegen die UN Global Compact verstoßen rigoros ausgeschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel leistet wird auch entsprechend entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriere innerhalb der Firma.


Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden