Offene Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind immer hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre ist offen.
Kommunikation
Entscheidungen des Unternehmens werden im Team zeitnah besprochen. Bei der Ampere AG ist für jeden immer die Tür auf und es ist möglich über alles zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt wird groß geschrieben. In Cross-Teams funktioniert der Zusammenhalt auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten funktionieren sehr gut. Auch innerhalb der Kernzeit kann man flexible Lösungen mit dem Vorgesetzten finden. Work-Life-Balance wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich immer für die Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind jeden Tag verschieden und bieten immer eine große Abwechslung. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben ein großen Wissensschatz und teilen diese auch gerne mit einem. Jeder wird geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte manchmal besser sein, aber es wird alles im Rahmen des Möglichen möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Digitalisierung und verschiedene andere Prozesse soll die Umwelt geschont werden und es wird stetig verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann sein Gehalt selbst verhandeln.
Image
Das Image der Firma wird als sehr gut befunden, wenn man mit anderen Kollegen spricht. Auch nach Außen hin wird die Ampere AG als sehr gut befunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und die Firma unterstützt dies auch.