Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amperecloud die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und offene Kommunikation durch regelmäßige Jourfixes and Updates
Insgesamt hohe Flexibilität und Eigenverantwortung bei der zeitlichen Organisation und Priorisierung der eigenen Arbeit
Viel Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung sowie ein großes Vertrauen in die Mitarbeitenden
Sehr vielfältig und immer wieder im positiven Sinn herausfordernd!
Typisch Start Up: Es herrscht eine enthusiastische und aufgeschlossene Stimmung. Zu einer Startup Kultur muss man passen, bspw. wenn es darum geht sich in frisch gewachsene Strukturen und Prozesse zu integrieren. Es ist eine Chance und eine Gefahr zugleich, wenn noch nicht alles definiert ist, was in etablierten Unternehmen geregelt ist. Amperecloud wird derzeit "erwachsen" ohne das aufzugeben, was Startup auch ausmacht.
Kollegial, Teamspirit, Feedbackkultur, Transparenz seitens der Unternehmensführung